Directeur Sécurité des Systèmes d'Information H/F

A propos de l'offre ::

Directeur Sécurité des Systèmes d'Information (F/H)

Vous êtes stratégique, rigoureux et avez à coeur de sécuriser nos actifs informationnels ? En tant que Directeur Sécurité des Systèmes d'Information (F/H), vous êtes le garant de la cybersécurité et de la résilience opérationnelle.

Vos missions :

• Gouvernance et Stratégie : Définir la stratégie de cyber-résilience et présenter l'évaluation des risques au Conseil d'Administration.

• Opérations et Conformité : Piloter le contrôle de second niveau, la gestion de crise (PRA/PCA) et la conformité (DORA, ACPR).

• Culture Sécurité : Accompagner les équipes métiers et déployer les programmes de sensibilisation aux risques numériques.

Votre profil :

• Formation : Bac +5 en Cybersécurité, SI, Ingénierie ou Gestion des risques.

• Savoir-faire : 10-15 ans en SI dont 5 ans en direction IT, expérience impérative en secteur financier.

• Outils maîtrisés : Référentiels et réglementations DORA, ACPR, ISO 2700x, NIST.

• Savoir-être : Leadership, vision stratégique et excellente communication.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois.

• Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass.

• Bien-être : Accès à Wellpass (activités sportives), CSE attractif.

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

• Localisation : Massy.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.