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Publié il y a 3 jours

Product Owner / Référent Fonctionnel Sénior metiers banque et paiements

Entreprise
Localisation
Puteaux, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
600€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 21 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 600€/j (550€/j–600€/j).

TJM du marché pour Product Owner (Senior) en région Île-de-France : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 550–600 €/jour, n = 21 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur bancaire un profil Product Owner / Référent Fonctionnel Sénior avec une forte composante gestion de projet, spécifications fonctionnelles, coordination des parties prenantes et transformation applicative.

  • Piloter l'ensemble des activités de la prestation : planning, jalons, risques, livrables

  • Assurer la coordination entre l'équipe prestataire et les interlocuteurs (SPOC, référents métier et techniques, sécurité)

  • Qualifier et prioriser le backlog fonctionnel et technique en collaboration avec notre client

  • Rédiger et formaliser les spécifications fonctionnelles (user stories, critères d'acceptation, cas d'usage)

  • Produire des maquettes et des prototypes (wireframes, mocks UI) pour valider les parcours utilisateurs

  • Comprendre et modéliser l'écosystème métier du simulateur : flux IDE/RA/CR/RR, protocoles de transfert,

  • Préparer et animer les ateliers de cadrage, de spécification et de validation avec les équipes

  • Assurer le suivi de l'avancement et produire le reporting à destination du comité de pilotage (COPIL mensuel)

  • Contribuer à la stratégie de migration et de transition des usages (fichiers vers plateforme applicative)

  • Veiller à la qualité des livrables fournis par le prestataire avant livraison officielle

  • Être force de proposition sur l'architecture fonctionnelle de la solution et l'organisation des sprints

  • Le PO devra former un binôme avec un Tech Lead Dev

Livrables

  • Dossier de cadrage global (audit de l'existant, inventaire patrimoine, cartographie des usages)

  • Backlog initial priorisé avec user stories et critères d'acceptation

  • Roadmap projet (lots, jalons, dépendances)

  • Maquettes fonctionnelles validées avec les équipes

  • Spécifications fonctionnelles et techniques par lot

  • Reporting mensuel COPIL et suivi des SLA

  • Plan de transition des usages et stratégie de migration

  • Documentation utilisateur et supports de formation

Profil recherché

  • Minimum 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet / Product Owner dans un contexte IT complexe

  • Expérience avérée sur des projets de refonte ou de modernisation applicative

  • Expérience en environnement réglementé ou sécurisé (secteur bancaire, assurance, infrastructure critique)

  • Profil hybride : à l'aise à la fois sur les aspects fonctionnels et sur la compréhension des enjeux techniques

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA

Un plus

  • Backlog Management
  • Wireframing
  • Flux
  • Reporting / Dashboards
  • Roadmap
  • Finance (domaine)
  • Business Analysis
  • Product Management
  • Project Management
  • Management d'équipe
  • User Stories

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Partenor Group est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans l'innovation technologique et managériale. Son fort ancrage dans des secteurs d’activité définis lui procure une véritable pertinence au niveau des métiers qu’il adresse. Avec 510 consultants et un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros en 2018, le groupe s’appuie sur la force d’innovation de 3 entités pour accompagner la transformation des entreprises du secteur privé et du secteur public : • Le pôle Stratégie et Management accompagne les clients dans la recherche de nouveaux gisements de progrès, dans l’adaptation de leurs organisations internes aux nouvelles exigences de l’environnement contemporain et met en place la cruciale conduite du changement pour garantir le succès de la transformation ; • Le pôle Conseil et Projets Digitaux accompagne les directions techniques et informatiques dans la transition digitale de leur entreprise, leur permettant de faire de leur système d’information un atout stratégique pour le succès de l’entreprise grâce à la modélisation des métiers, l’optimisation des processus, l’urbanisation et le pilotage de projets ; • Le Pôle Technologie et Innovation aide ses clients à gagner en agilité et en capacité d’adaptation et de réaction. Il les accompagne également dans la mise en œuvre des solutions digitales choisies. L’équipe est à la pointe de l’innovation avec des profils experts, force de proposition dans les choix technologiques adaptés à vos besoins.

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