Basé sur 88 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–625€/j, médiane 590€/j. Cette offre (475€/j) est sous la fourchette.
TJM du marché pour Architecte (Top profil) en France : médiane 590 €/jour, P25–P75 : 525–625 €/jour, n = 88 offres.
Baromètre TJM et salaires ITMissions de l'équipe Connectivité
Au sein de la Direction AIDC, l'équipe Connectivité contribue à la construction du Cloud Privé du Groupe.
Notre rôle est de fournir aux utilisateurs finaux des services réseaux automatisés au travers d'offres de service Cloud.
Exemples de services : SDN (cloisonnement/segmentation), gestion des flux, VIP, WAF, DNS, WIP (GSLB), Proxy, etc.
Exemple de technologies : Cisco ACI, Fortinet FortiGate, F5 Big IP.
Nous assurons :
La conception, l'implémentation, la recette et la mise en production des services
La disponibilité et la continuité de service
Votre rôle en tant qu'Architecte Infrastructure
Participer à la conception des services Cloud
Être un acteur clé lors de l'implémentation technique et du cycle de vie d'un service
Devenir l'un des référents techniques de l'équipe
L'Architecte Infrastructure sera également amené à accompagner le Product Manager (PM) de l'offre de service dans ses activités :
Architecturer et maintenir la vision et les principes de construction de l'offre de services
Définir, maintenir la roadmap et la trajectoire d'évolution de l'offre de services
Etre le référent de l'offre de services
Recueillir les besoins/retours des clients
Concepts réseau : cloisonnement/segmentation, load balancing, firewalling, WAF, DNS, GSLB, proxy
Technologies et concepts Cloud (privé/public)
Atouts supplémentaires
Méthodologie Agile (SAFe)
Connaissance des CSP publics (Azure)
Force de proposition
Autonomie
Rigueur et sens de la documentation.
La connaissance exhaustive des technologies décrites n'est pas un prérequis obligatoire, mais la majorité doit être connue et/ou maîtrisée par les candidats
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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