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Publié aujourd'hui

Business Analyst confirmé - Transformation RH

Entreprise
Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
450€/j
Estimation
400€/jfourchette habituelle485€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 22 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 450€/j (400€/j–485€/j).

TJM du marché pour Business Analyst (Confirmé) en France : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 400–485 €/jour, n = 22 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation RH d’envergure, nous renforçons le collectif projet avec un(e) Business Analyst confirmé(e) pour une mission longue. Vous interviendrez sur la conception, le cadrage, la mise en œuvre et la sécurisation des chantiers Talent, notamment le Lot 2 Core HR Talent.

Périmètre fonctionnel

Entretiens individuels (campagnes annuelles, objectifs, évaluations)

Entretiens professionnels

Processus de Talent Management au sens large

Formation, selon l’avancement du programme

Missions

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers

Animer ou contribuer aux ateliers de conception avec les équipes RH et les parties prenantes

Rédiger les spécifications fonctionnelles et règles de gestion

Préparer et piloter la recette : stratégie, cas de test, suivi des anomalies

Accompagner l’appropriation des solutions par les métiers (conduite du changement, supports, transfert de connaissance)

Contribuer à la réussite globale du projet et à la sécurisation des jalons

Profil recherché

Business Analyst confirmé(e) ou senior

Expérience significative sur des projets de transformation RH à fort enjeu

Aisance dans des environnements multi-acteurs (RH, DSI, éditeur, intégrateur, management)

Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions déployées

Appréciés : connaissance des processus Talent Management et/ou d’une solution HCM (Workday, SAP SuccessFactors, Cornerstone, Oracle HCM…)

Exigences du poste

Compétences requises

  • Oracle HCM
  • SAP SuccessFactors
  • Workday

Un plus

  • Management d'équipe
  • SAP
  • Oracle
  • Business Analysis
  • Change Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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