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Publié il y a 6 jours

Business Analyst Fonctionnel Senior - Épargne / Rentes - Freelance (H/F)

Entreprise
Collective workPlateforme freelance
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
600€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 12 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (550€/j–600€/j).

TJM du marché pour Business Analyst (Senior) à Paris : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 550–600 €/jour, n = 12 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Taux journalier (TJM): 500
Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau cadre de gestion, un client dans le secteur de l'épargne recherche un Business Analyst Fonctionnel spécialisé en Épargne et particulièrement sur les problématiques de Rentes.
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Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier
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Comprendre et formaliser les processus fonctionnels liés à la vie de la rente
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Identifier et formaliser les règles de gestion / règles d'action
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Participer au cadrage fonctionnel des évolutions à mettre en œuvre
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Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
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Formaliser les fonctionnalités attendues et, le cas échéant, les user stories
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Échanger régulièrement avec les équipes métier et les équipes projet
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Contribuer à la préparation des phases de réalisation et potentiellement de testing
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Accompagner la clarification des besoins auprès des équipes chargées de l'implémentation
Le besoin est avant tout fonctionnel : aucune expertise technique ou applicative spécifique n'est requise à ce stade.
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Expérience : 7 ans minimum, profil confirmé / senior
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Localisation : Paris
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Démarrage : Décembre 2026 / début janvier 2027
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Durée : Mission longue
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Deadline réponse : ASAP
1. Expérience confirmée en Business Analysis / Analyse Fonctionnelle
2. Au-moins 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires
3. Très bonne connaissance du domaine de l'épargne (retraite)
4. Expertise confirmée sur les rentes / produits de retraite
5. Bonne compréhension des problématiques métier liées aux produits d'épargne et de retraite
6. Capacité à échanger directement avec les métiers et à challenger/formaliser leurs besoins
7. Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles
8. Autonomie, rigueur et capacité à prendre rapidement en main un nouveau périmètre

Exigences du poste

Compétences requises

  • QA Testing

Un plus

  • Business Analysis
  • User Stories

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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