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Publié aujourd'hui

Business Analyst GMAO / EAM

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
France
Full remote · sous conditions
Télétravail 100 % depuis l'Europe
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 – 620 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
525€/j
Dans le marché
450€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 510€/j

Basé sur 29 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–550€/j, médiane 525€/j. Cette offre (510€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Business Analyst (Senior) en France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 450–550 €/jour, n = 29 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Business Analyst EAM / GMAO Senior Lead (H/F)

📍 Full Remote Europe
🚀 Démarrage : ASAP
⏳ Mission longue durée

Une opportunité stratégique à forte visibilité

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'une solution EAM/GMAO déployée à grande échelle, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior disposant d'une véritable posture de lead pour accompagner un programme à fort enjeu métier.

Au-delà des activités fonctionnelles classiques, vous jouerez un rôle central dans la coordination et l'accompagnement d'une équipe d'intégration composée d'une dizaine de collaborateurs.

⚠️ Besoin urgent avec un démarrage rapide.

Vos missionsExpertise fonctionnelle

  • Animer les ateliers avec les Ă©quipes mĂ©tiers et les parties prenantes

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins

  • Concevoir et estimer les Ă©volutions fonctionnelles

  • RĂ©diger les spĂ©cifications fonctionnelles et la documentation projet

  • Participer aux recettes et aux tests fonctionnels

  • Assurer le suivi des anomalies et des demandes d'Ă©volution

  • Garantir la qualitĂ© des livrables et la cohĂ©rence fonctionnelle de la solution

RĂ´le de Lead

  • Piloter et accompagner une Ă©quipe d'environ 10 intĂ©grateurs

  • Coordonner les activitĂ©s fonctionnelles et techniques

  • Faciliter les Ă©changes entre les diffĂ©rents acteurs du projet

  • Prioriser les sujets et contribuer aux prises de dĂ©cision

  • Apporter votre expertise et faire monter l'Ă©quipe en compĂ©tences

  • ĂŠtre un point de rĂ©fĂ©rence sur les sujets EAM/GMAO

Environnement

  • Carl Source

  • Carl Touch

  • Microsoft SQL Server (MSSQL)

  • Qlik

  • KnowMore

  • Jira

  • Confluence

  • MĂ©thodologie Agile

Profil recherché

  • Minimum 8 ans d'expĂ©rience en Business Analyse, AMOA ou Conseil Fonctionnel

  • Expertise confirmĂ©e des solutions EAM / GMAO

  • Très bonne connaissance de Carl Source et/ou Carl Touch

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en animation d'ateliers et gestion des parties prenantes

  • ExpĂ©rience rĂ©ussie en coordination d'Ă©quipe ou en rĂ´le de lead fonctionnel

  • Excellentes capacitĂ©s de communication, de synthèse et de rĂ©daction

  • Forte autonomie et capacitĂ© Ă  Ă©voluer dans un environnement complexe

Pourquoi rejoindre cette mission ?

✅ Projet d'envergure dans un environnement industriel stratégique
✅ Rôle clé alliant expertise fonctionnelle et leadership
✅ Encadrement et coordination d'une équipe de 10 intégrateurs
✅ Forte autonomie et visibilité sur le projet
✅ Organisation Agile et équipe experte
✅ Télétravail 100 % depuis l'Europe
✅ Démarrage rapide sur un besoin prioritaire

Vous êtes passionné(e) par les environnements EAM/GMAO et souhaitez prendre un rôle moteur sur un projet à fort impact ? Cette mission est faite pour vous.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Business Analysis

Un plus

  • GMAO
  • SQL
  • SQL Server
  • QlikView/QlikSense
  • Jira
  • Confluence
  • Agile
  • AMOA / MOA
  • MCO
  • QA Testing
  • Stakeholder Management
  • Documentation technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Ă€ propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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