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Publié aujourd'hui

Business Analyst (H/F) – CDI - Tours / Le Mans

Entreprise
Localisation
Tours, Centre-Val de Loire
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 66 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 52k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Business Analyst (Senior) en France : médiane 51 500 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 66 offres. Salaire Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Business Analyst (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution de leurs systèmes d'information.

Vous interviendrez à l'interface entre les équipes métiers et les équipes IT, afin de comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées et contribuer à la réussite des projets.

Vos missions
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des utilisateurs et des équipes métiers.

  • Animer des ateliers de cadrage et de définition des besoins fonctionnels.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories.

  • Modéliser les processus métiers et identifier les axes d'amélioration.

  • Assurer l'interface entre les équipes métiers, les développeurs et les différentes parties prenantes.

  • Participer à la définition des critères d'acceptation et à la préparation des campagnes de tests.

  • Réaliser ou coordonner la recette fonctionnelle et assurer le suivi des anomalies.

  • Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'adoption des nouvelles solutions.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des applications.

Environnement fonctionnel et méthodologique

Gestion de projet : Agile, Scrum, Cycle en V, SAFe

Outils : Jira, Confluence, Excel, SQL, outils de gestion des tests (Xray, Squash TM)

Analyse fonctionnelle : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, User Stories, BPMN, UML

Compétences complémentaires appréciées : maîtrise de SQL, compréhension des API REST, outils de reporting et de Business Intelligence.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, systèmes d'information, gestion de projet ou équivalent.

  • Vous disposez idéalement d'au moins 3 années d'expérience en tant que Business Analyst, Analyste Fonctionnel ou Consultant AMOA.

  • Vous maîtrisez les techniques de recueil des besoins et de rédaction de spécifications fonctionnelles.

  • Vous avez une bonne compréhension des systèmes d'information et des enjeux métiers.

  • Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.

  • Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Une expérience dans les secteurs de l'assurance, de la banque, de la finance ou des services constitue un atout.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Scrum
  • REST API
  • Confluence
  • Jira
  • MySQL
  • ServiceNow
  • Xray (Jira)

Un plus

  • Agile
  • Scaled Agile
  • Excel
  • SQL
  • Squash TM
  • BPMN
  • UML
  • API Development
  • Reporting / Dashboards
  • AMOA / MOA
  • Finance (domaine)
  • Business Analysis

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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