Business Analyst IT H/F

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

🚗 En route vers Mobilize !   

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. 

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. 

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. 

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. 

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3,8 millions de services. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de 64 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 181 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. 

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !  

Au sein de la Direction IT de Mobilize Lease&Co, directement rattaché(e) au Manager CoE Control Tower, vos missions consisteront à :  

• Être responsable d’un ou plusieurs domaines fonctionnels des systèmes de Location Longue Durée (LLD) et accompagner leur utilisation dans les différents pays. 

• Analyser et revoir les processus métiers Corporate et Pays, identifier avec les métiers les améliorations nécessaires pour soutenir la stratégie et résoudre les points durs, dans le respect du Core Model et des capacités des systèmes LLD. 

• Travailler avec les équipes Pays, Corporate et IT à la mutualisation des évolutions fonctionnelles au sein des systèmes IT partagés. 

• Construire et piloter la backlog fonctionnelle en recueillant, spécifiant et priorisant les besoins métiers. 

• Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des besoins et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes. 

• Définir les critères de validation et contribuer à la recette des évolutions fonctionnelles livrées. 

• Accompagner les métiers dans la conduite du changement afin d’assurer le déploiement et l’adoption des nouveaux processus et fonctionnalités dans les pays. 

• Préparer et participer aux comités de gouvernance fonctionnelle et projet, ainsi qu’aux présentations à la Direction de Mobilize Lease&Co sur l’avancement des projets. 

Vos interlocuteurs ?  

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT des Pays et du Corporate, les équipes de développement, ainsi que les partenaires et fournisseurs impliqués dans les projets de Mobilize Lease&Co.  

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !   

 

• Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 dans le domaine de l’informatique, de la gestion de projet, du management des systèmes d’information ou équivalent 

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en support fonctionnel métier et/ou en gestion de projet, ainsi que d’une expérience confirmée dans la location longue durée ou le leasing 

• Vous avez participé à des projets de grande envergure dans un contexte international, notamment des déploiements internationaux et des migrations de données 

• Vous êtes capable de travailler de façon transverse, d’animer des équipes et de communiquer avec des interlocuteurs métiers et IT variés, tout en étant force de proposition 

• Vous faites preuve d’un esprit de synthèse, de pédagogie, d’organisation et disposez d’un bon relationnel 

• Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990).  

 

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : 

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking  

• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. 

• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) 

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine 

• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement  

• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion  

• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards  

 

❗ Mobilize Financial Services déménage à Boulogne-Billancourt à horizon 2027❗ 

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! 

La route du recrutement ? 

📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 

🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 

🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH 

 

 

 

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir ! 

 

 

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.