OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Business Analyst Senior - AMOA Senior SIRH & Data RH H/F

Entreprise
Washington FrankCabinet de recrutement
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
600€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle675€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 39 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (550€/j–675€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 550–675 €/jour, n = 39 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Le besoin

Dans le cadre d'un programme stratégique autour de la Data RH, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior / AMOA Senior pour accompagner les activités de maintien en conditions opérationnelles et les projets d'évolution d'un écosystème SIRH complexe.

Missions :

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH
- Assurer la coordination entre les équipes métiers, MOA, MOE et partenaires
- Piloter le backlog des évolutions et le suivi des anomalies
- Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles
- Produire les reportings et supports de pilotage
- Participer aux travaux de gouvernance et de qualité des données RH
- Animer les comités opérationnels et les instances de suivi
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs Data RH

Le profil recherché

Profil recherchéMinimum 8 ans d'expérience en AMOA SI / Business AnalysisExpérience significative sur des projets SIRH, Data RH ou Reporting RHMaîtrise du recueil des besoins et de l'analyse fonctionnelleExpérience en gestion de backlog et recette fonctionnelleBonne connaissance des enjeux de gouvernance et qualité des données RHExpérience dans des environnements complexes et multi-acteursExcellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'animationCompétences appréciées :SIRH / Data RHCoordination MOA / MOEJiraPower BIMicrosoft 365

Mais aussi...

Taux journalier :Salaire selon profil

Exigences du poste

Compétences requises

  • Jira
  • Power BI
  • Microsoft 365

Un plus

  • AMOA / MOA
  • SIRH
  • AMOE
  • Backlog Management
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Data Quality
  • MCO

Toutes les offres IT à Paris

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Washington FrankCabinet de recrutement
Voir toutes les offres de Washington Frank

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.