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Publié aujourd'hui

Business Analyst Senior – Oracle Reporting HCM (H/F)

Localisation
Paris, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 54 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Business Analyst (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 54 offres. Salaire Data / SQL à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'évolution du SIRH chez l'un de nos clients grands comptes (secteur Banque / Institutionnel), nous recherchons un Business Analyst Senior spécialisé en Reporting Oracle HCM Cloud.

Au sein de l'équipe SIRH et en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous serez le garant de la conception, du développement et de la fiabilité des restitutions de données RH.

Vos principales missions :

  • Cadrage et besoin métier : Recueillir, challenger et formaliser les besoins d'analyses et de reportings auprès des équipes RH.

  • Conception & Spécifications : Traduire les attentes fonctionnelles en spécifications détaillées pour l'équipe technique.

  • Développement & Restitution : Concevoir, réaliser et faire évoluer les rapports, tableaux de bord et extractions sous Oracle HCM Cloud.

  • Outils clés : Exploiter au quotidien les outils OTBI, BI Publisher et HCM Extracts.

  • Qualité des données : Garantir la cohérence, la sécurité et la fiabilité des données RH restituées.

  • Recette & MCO : Rédiger les cahiers de recette, effectuer les tests, analyser les anomalies et piloter leur résolution avec la DSI et l'intégrateur.

  • Accompagnement : Former et accompagner les utilisateurs RH sur l'appropriation des nouveaux tableaux de bord et processus.

Profil recherché :

  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 à 7 ans d'expérience en tant que Business Analyst SIRH ou Consultant Fonctionnel sur Oracle HCM Cloud.

  • Compétences techniques : Expertise avérée sur la suite de reporting Oracle : OTBI, BI Publisher et HCM Extracts (la maîtrise des requêtes SQL et du modèle de données Oracle est indispensable).

  • Compétences fonctionnelles : Excellente compréhension des processus RH (Core HR, gestion des données, sécurité).

  • Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, aisance relationnelle et fortes capacités de formalisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Exigences du poste

Compétences requises

  • Oracle HCM Cloud
  • OTBI
  • BI Publisher
  • HCM Extracts
  • SQL

Un plus

  • Oracle
  • Reporting / Dashboards
  • SIRH
  • Finance (domaine)
  • Cloud
  • Business Intelligence
  • MCO
  • QA Testing
  • Business Analysis
  • Data Quality

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Plan d'action

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