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Business Analyst SIRH H/F

Entreprise
Localisation
Neuilly-sur-Seine - 92
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
41k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 323 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 45k€ (41k€–50k€).

Salaire du marché pour Business Analyst en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 41 000–50 000 €/an, n = 323 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Lieu : Paris
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : Mission 6 mois renouvelables
Démarrage : Dès que possible
Secteur : Bancaire

Dans le cadre du déploiement et de l'optimisation de la plateforme TalentSoft au sein d'un réseau de caisses régionales, le/la Business Analyst SIRH aura pour principales missions de :

  1. Recueillir et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes RH, le Pôle Utilisateurs et la DSI.
  2. Accompagner le déploiement et le paramétrage des modules TalentSoft (Recrutement, Performance, Talent Review, etc.).
  3. Piloter les recettes fonctionnelles et assurer le suivi des évolutions et montées de version.
  4. Gérer et fiabiliser les flux d'interfaces entre les différentes solutions SIRH (TalentSoft, HR Access, 365 Talents, DataHub).
  5. Analyser et résoudre les anomalies liées aux flux de données et aux applications.
  6. Concevoir et maintenir les reportings RH et tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités.
  7. Mettre à jour la documentation fonctionnelle et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.
  8. Contribuer à la démarche d'amélioration continue des processus, outils et pratiques SIRH.

Exigences du poste

Compétences requises

  • TalentSoft
  • HR Access
  • 365 Talents
  • DataHub

Un plus

  • SIRH
  • Flux
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Documentation technique

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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