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Publié aujourd'hui

Chef de Projet IA, Déploiement d'Agents Conversationnels (Recouvrement) H/F - CDI

Entreprise
UgitechRecrute en direct
Localisation
Marseille, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 65k€

Basé sur 15 offres pour ce poste (tous niveaux, Marseille, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–58k€, médiane 53k€. Cette offre (65k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet à Marseille : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 43 000–58 000 €/an, n = 15 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Salaire: 65000 € Brut

Contexte

Un leader mondial du transport maritime et de la logistique fait de l'IA un axe stratégique. Il déploie à grande échelle des agents IA conversationnels (voix et texte) dédiés au recouvrement : relances, promesses de paiement, litiges, réduction du DSO. Le déploiement se fera pays par pays tout au long de 2027, en lien étroit avec les centres de services partagés (GBS) du groupe en Europe, Asie et Amériques.

Description du poste

  • Roadmap 2027 : construction et pilotage de la roadmap de déploiement par vagues (zones, entités, cas d'usage).

  • Gouvernance : animation des comités, suivi des risques, arbitrages et reporting à la direction Finance.

  • Coordination : interface entre Finance, Credit & Collection, GBS, IT, éditeur de la plateforme et conformité.

  • Conception des agents : rédaction et itération des prompts et scripts, adaptés aux langues, cultures et réglementations locales.

  • Optimisation : analyse des transcriptions et traces d'exécution, suivi des KPI (taux de contact, promesses de paiement, encaissements, DSO, taux de transfert, satisfaction), identification de nouveaux cas d'usage.

  • Cycle de déploiement complet : kick-off avec les entités, recueil des besoins et paramétrage des workflows avec l'éditeur, tests end-to-end, UAT avec les utilisateurs GBS, go-live et hypercare jusqu'au passage en run.

  • Adoption : point d'entrée fonctionnel des équipes GBS, animation de workshops, formation, documentation (guides, FAQ, procédures) et conduite du changement.

Environnement technique

  • Plateforme : agents IA conversationnels voix et texte (type HappyRobot).

  • Systèmes Finance : ERP type SAP ou Oracle, outils de cash collection, intégrations API.

  • Pilotage : Excel avancé, outil de BI, lecture de logs et de transcriptions.

  • Méthodes : agile et cycle en V.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Artificial Intelligence
  • GMS

Un plus

  • Supply Chain
  • Roadmap
  • Reporting / Dashboards
  • Finance (domaine)
  • Scripting
  • QA Testing
  • Documentation technique
  • ERP
  • SAP
  • Oracle
  • API Development
  • Excel

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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