Consultant SIRH / Comptabilité - Grenoble

Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de son Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), vous interviendrez sur le module Comptabilité du SIRH afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières. En étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et l'intégrateur, vous contribuerez à l'administration du SIRH et au bon fonctionnement des flux comptables jusqu'à leur intégration dans l'ERP Finance Oracle Fusion. Rattaché(e) à la MOA Comptable Paie, vous participerez au maintien en conditions opérationnelles de la solution tout en assurant un haut niveau de service auprès des différents partenaires métiers.

Fonctions et responsabilités :
- Administrer et assurer le suivi fonctionnel du module Comptabilité du SIRH.
- Garantir la cohérence, la pertinence et la fiabilité des données financières issues des processus RH et Paie.
- Assurer le contrôle et le suivi des flux comptables entre le SIRH et l'ERP Finance Oracle Fusion.
- Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs RH et Finance dans la résolution des incidents et des demandes d'évolution.
- Collaborer avec l'intégrateur pour le traitement des sujets fonctionnels et techniques.
- Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production des évolutions.
- Contribuer à la documentation des processus, des modes opératoires et des bonnes pratiques.
- Assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes et garantir un niveau élevé de réactivité.
- Prioriser les demandes et contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.

Il s'agit d'une mission longue (plus d'un an), avec 3 jours de présence sur site obligatoires par semaine.

Profil recherché

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité de la paie et vous maîtrisez les normes IFRS.

Compétences obligatoires :
- Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité de la paie, avec une expérience significative sur des processus de comptabilité de paie et des interfaces Finance.
- Maîtrise des normes IFRS (International Financial Reporting Standards).
- Compréhension des enjeux liés à la qualité et à la fiabilité des données financières.
- Capacité à analyser, prioriser et traiter plusieurs sujets simultanément.

Un plus :
- Connaissance de PeopleSoft (Oracle).

Le poste requiert également :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Excellent relationnel et forte aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Aisance dans la communication écrite et orale.
- Esprit d'analyse, sens du service et capacité d'adaptation à un environnement complexe.
- Volonté d'apprendre et de monter en compétence sur les outils et processus, avec un accompagnement par tutorat et une documentation existante facilitant la prise en main du périmètre.