Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Senior, Lyon), le marché se situe autour de 50k€ (48k€–63k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, Auvergne-Rhône-Alpes), le marché se situe autour de 475€/j (475€/j–550€/j).
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 475–550 €/jour, n = 11 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Lyon : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 47 500–62 500 €/an, n = 15 offres.
Baromètre TJM et salaires ITMission -Business Analyst / Analyste fonctionnel et technique, état des lieux d’une solution de guidage applicatif (Lyon)
Disponibilité immédiate (ASAP). Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n’êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater.
Contexte
Une solution issue de l’innovation, en production depuis plusieurs années, va intégrer le périmètre d’une tribu Digital Workplace. Nous recherchons une ressource pour réaliser l’état des lieux fonctionnel et technique de ce guidage applicatif et identifier d’éventuelles adaptations.
Missions
Confirmer le périmètre fonctionnel de la solution, à partir des documents fournis par les équipes d’innovation
Quantifier les usages actuels
Challenger la solution technique avec les développeurs, l’expert SI de la squad et les architectes
Identifier d’éventuels nouveaux besoins et proposer une trajectoire d’évolution
Identifier comment la solution s’intégrera au périmètre de la tribu / squad
Animer les réunions, rédiger des comptes rendus efficaces et produire des reportings de qualité
Compétences requises
Pilotage de projet (animation de réunion, reporting)
Capacité d’analyse : appréhender la solution dans son ensemble comme dans ses détails
Background technique permettant d’échanger avec les développeurs et les architectes
Communication orale et écrite
Un plus : participation à des projets Agile (rédaction de récits, mise en place de plans de tests)
Savoir-être
Sens critique
Esprit d’équipe
Conditions impératives
Disponible ASAP
Basé sur Lyon
Mission -Business Analyst / Analyste fonctionnel et technique, état des lieux d’une solution de guidage applicatif (Lyon)
Disponibilité immédiate (ASAP). Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n’êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater.
Contexte
Une solution issue de l’innovation, en production depuis plusieurs années, va intégrer le périmètre d’une tribu Digital Workplace. Nous recherchons une ressource pour réaliser l’état des lieux fonctionnel et technique de ce guidage applicatif et identifier d’éventuelles adaptations.
Missions
Confirmer le périmètre fonctionnel de la solution, à partir des documents fournis par les équipes d’innovation
Quantifier les usages actuels
Challenger la solution technique avec les développeurs, l’expert SI de la squad et les architectes
Identifier d’éventuels nouveaux besoins et proposer une trajectoire d’évolution
Identifier comment la solution s’intégrera au périmètre de la tribu / squad
Animer les réunions, rédiger des comptes rendus efficaces et produire des reportings de qualité
Compétences requises
Pilotage de projet (animation de réunion, reporting)
Capacité d’analyse : appréhender la solution dans son ensemble comme dans ses détails
Background technique permettant d’échanger avec les développeurs et les architectes
Communication orale et écrite
Un plus : participation à des projets Agile (rédaction de récits, mise en place de plans de tests)
Savoir-être
Sens critique
Esprit d’équipe
Conditions impératives
Disponible ASAP
Basé sur Lyon
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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