Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 13 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (48k€–80k€).
Salaire du marché pour Product Owner (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–80 000 €/an, n = 13 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDescription de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Product Manager IT (h/f) pour rejoindre notre direction Information Management (basée à Toulouse, France.
Vous intégrerez l'entité DC dédiée aux programmes, à l'engagement client et aux services, au sein d'une équipe de 15 personnes.
Votre défi principal sera de piloter les solutions applicatives et Cloud pour l'organisation mondiale des Centres de Formation (Worldwide Training Center), afin d'optimiser la formation des pilotes et des mécaniciens et de soutenir la feuille de route stratégique S 2030 au service des compagnies aériennes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
-Définir et piloter la feuille de route produit intégrée en cohérence avec la stratégie digitale IM et les objectifs métiers du support et des services clients.
-Piloter le cycle de vie complet des solutions logicielles, depuis l'idéation et la phase de build jusqu'au run et au décommissionnement.
-Conduire la livraison de solutions digitales Cloud, SaaS et Skywise selon les méthodologies Agiles et Cycle en V.
-Sécuriser les budgets alloués, l'affectation des ressources et le suivi rigoureux de la rentabilité (business case) et de la valeur créée.
-Encadrer la gestion des fournisseurs et piloter les comités opérationnels avec les architectes, développeurs et partenaires métiers.
Votre carte d'embarquement :
- Background dans l'informatique, Technologies Numériques ou Management des Systèmes d'Information.
- Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans les activités digitales et la direction de produits ou projets IT.
- Maîtrise technique confirmée du développement et du déploiement logiciel en environnement Cloud (AWS, solutions SaaS) et données (Skywise).
- Pratique éprouvée de la gestion des prestataires externes et du pilotage contractuel de projets d'envergure.
- Anglais à un niveau de négociation professionnelle indispensable et niveau avancé en français.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-JB4
#MYCYM
#ESY2026
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SASType de contrat :
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe G13Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [contact retiré].
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.