OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 93 jours

Product Owner Digital F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Paris 01
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
40–70 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 110 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (55k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 48 000 €/an, P25–P75 : 43 375–53 000 €/an, n = 110 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre Business Unit :

Créée en 2013, la practice Industrie & Services dispose d'une expertise multisectorielle lui permettant de s'adapter, et de répondre aux divers besoins de son panel de clients de tous secteurs (Energie, mobilité, e-commerce, services, hôtellerie)

Notre Directeur de Business Unit, ainsi que nos 3 Business Développer, accompagnent quotidiennement la soixantaine de talents qui composent notre practice, et ce durant l'entièreté de leurs carrières.

Votre quotidien en tant que Product Owner ?

Nous vous proposons de concevoir et piloter la refonte du parcours client des espace digitaux web et mobile de nos clients :
- Comprendre les enjeux métiers du client et sa stratégie Métier dans le but de maximiser la valeur du Produit
- Déterminer la vision du produit, en identifiant les grandes fonctionnalités du produit et en les décomposant en Features, Epic et User stories
- Apporter le conseil, l'assistance et le support auprès des entités
- Assurer le suivi et l'analyse des performances des parcours digitaux
- Gérer le Backlog
- Définir les critères d'acceptation des User Stories
- Valider l'incrément produit et décider de sa livraison
- Animer des ateliers métiers et participer aux rituels AGILE : travail en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et notamment avec les équipes de design
Rejoindre Objectware c'est :
- Un accompagnement individualisé et une relation de proximité grâce à nos déjeuners d'équipe, nos « points collab' trimestriels », et de nos nombreux petits déjeuners directement chez le client !
- Une ambition de miser sur le partage d'expérience et le développement de compétences en donnant à nos collaborateurs la possibilité d'endosser le rôle de « Proxy Manager » et de formateur.
- Une priorité : vous faire intégrer une mission qui correspond à votre profil ET vos envies.
- La possibilité de suivre des formations sur mesure et de développer de nouvelles connaissances grâce à notre organisme de formation Objectware Training.

Mais aussi :
- De nombreux événements, tout au long de l'année, afin de renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion globale au sein du Groupe : Afterworks originaux tous les mois, soirées annuelles, week-ends au ski et à l'étranger, sorties entre collègues
- Des bureaux en plein Paris avec des espaces de coworking afin d'accueillir nos collaborateurs lorsqu'ils ne sont pas chez le client.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Backlog Management
  • Agile
  • User Stories
  • Product Management

Un plus

  • E-commerce

Toutes les offres IT à Paris

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.