Scrum Master H/F

Here’s the professionally formatted and cleaned-up version of your LinkedIn job post:

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Scrum Master (H/F) – CDI

Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
Localisation: Nantes (44)
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI)
Salaire estimé: 36 200 € – 50 500 € brut/an (source : Hellowork)
Niveau de formation requis: Bac +5

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Missions principales

Le Scrum Master aura pour rôle clé de faciliter l’adoption et l’application du framework Scrum au sein des équipes, tout en favorisant une culture agile et une amélioration continue. Ses responsabilités incluent :

• Garantir la compréhension et l’application rigoureuse du framework Scrum, en alignant les équipes sur les bonnes pratiques.
• Accompagner les équipes dans :
• L’adoption de l’agilité et des méthodes Scrum/Kanban.
• Le développement d’une culture produit centrée (user stories, priorisation, etc.).
• La mise en œuvre des piliers Scrum : transparence, inspection et adaptation.
• Organiser et animer les cérémonies Scrum :
• Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review, Sprint Retrospective.
• Collaborer avec le Product Owner pour :
• Gérer et optimiser le Product Backlog (priorisation, estimation, clarification des items).
• Assurer la traçabilité et la visibilité des objectifs du produit.
• Promouvoir l’amélioration continue :
• Identifier les blocages et proposer des solutions pour renforcer l’efficacité des équipes.
• Encourager une culture d’apprentissage et d’innovation.

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Profil recherché (non détaillé dans le post, mais suggéré pour compléter)

• Expérience avérée en Scrum Master (idéalement en environnement IT/agile).
• Maîtrise des bonnes pratiques Agile (SAFe, LeSS, etc.) et des outils collaboratifs (Jira, Trello, etc.).
• Compétences en gestion de projet, résolution de conflits et communication interpersonnelle.
• Sensibilité aux enjeux d’inclusion et d’insertion professionnelle (atout pour ce cabinet).

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Conditions spécifiques

• Poste basé à Nantes, avec possibilité de télétravail partiel (à préciser selon l’entreprise).
• Mission sociale forte : contribution à l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.

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Pour postuler ou obtenir plus d’informations, contacter directement le cabinet de recrutement.

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Notes de reformulation :

• Structure claire : Séparation des infos clés (entreprise, salaire, missions) avec des titres hiérarchisés.
• Correction des éléments techniques :
• Remplacement des points mal formatés (`·`, `-`) par des tirets markdown (`-`).
• Ajout de puces logiques pour les missions (ex : "Organiser et animer les cérémonies Scrum").
• Mise en valeur des termes techniques (Scrum, Product Backlog, etc.) pour le lecteur.
• Suppression des éléments redondants : Le salaire est déjà indiqué en header, pas besoin de le répéter.
• Ajout contextuel : Une section "Profil recherché" suggérée (à adapter si des détails précis sont disponibles).

Si des éléments supplémentaires (ex : compétences techniques spécifiques, soft skills) sont à ajouter, je peux affiner davantage !