Basé sur 36 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–60k€, médiane 50k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 47 500–60 000 €/an, n = 36 offres. Salaire Python à Paris
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission :
Nous recherchons pour l'un de nos client un développeur Python confirmé H/F afin de renforcer le service transverse Instrumentation Embarquée , intervenant sur les chaînes de mesure associées aux maquettes de produits en développement et aux activités d'essais. Le poste est avant tout orienté vers le développement et l'évolution des outils informatiques utilisés par les équipes Essais. La coordination et le suivi de projets représentent environ un tiers de l'activité; les deux tiers restants sont entièrement consacrés au développement logiciel et à l'amélioration continue des outils.
Vos Responsabilités :
- Développer, maintenir et faire évoluer des scripts et logiciels, principalement en Python ;
- Améliorer les outils informatiques utilisés dans le cadre des activités d'essais ;
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de nouvelles solutions techniques et architectures logicielles ;
- Prendre en charge des développements d'outils lors des phases où l'activité projet est moins soutenue ;
- Assurer une première coordination des intervenants techniques sur les sujets confié ;
- Suivre l'avancement des actions, identifier les points de blocage et communiquer régulièrement sur les résultats obtenus.
Profil recherché :
De formation Bac+5 / ingénieur en informatique, logiciel, systèmes embarqués ou discipline équivalente, vous justifiez idéalement d'environ 5 ans d'expérience en développement logiciel. Nous recherchons un développeur autonome et expérimenté, disposant d'une appétence pour la coordination technique. Le poste est principalement orienté vers le développement et les sujets techniques, avec un attrait pour le suivi, la coordination et l'accompagnement des projets techniques.
Environnement technique :
- Développement logiciel : Python, C, C++, Bash, SQL, programmation orientée objet, programmation fonctionnelle, multithreading, design patterns et développement d'algorithmes métier ;
- Logiciels techniques et données : développement d'interfaces graphiques avec Qt, OpenCV, traitement du signal, intégration de capteurs de vision, bases de données, SQL Server et migration de données ;
- Systèmes et outillage : Linux, Windows, Git, GitLab, Bitbucket, CMake, Doxygen, gestion de versions, packaging logiciel et revues de code ;
- Méthodes et qualité : conception d'architecture back-end, pratiques Agile / Scrum, Jira, Confluence, rédaction de documentation technique, accompagnement de développeurs et support post-production ;
- Coordination technique : recueil et traduction des besoins utilisateurs, animation d'ateliers, rédaction de user stories et critères d'acceptation, gestion de backlog, échanges avec équipes métier, qualité et réglementaires.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garanties hautes ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % ;
- 100 % du titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.
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