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Technicien Support Informatique - Moulins Communaute H/F

Localisation
Moulins - 03
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
34k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1516 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 42k€ (34k€–48k€).

Médiane du marché
515€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle585€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 274 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 515€/j (450€/j–585€/j).

TJM du marché pour DevOps en France : médiane 515 €/jour, P25–P75 : 450–585 €/jour, n = 274 offres.

Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 42 000 €/an, P25–P75 : 34 000–47 500 €/an, n = 1516 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Technicien Support Informatique (H/F) au sein de son Service Informatique.

Les missions qui vous seront confiées :

Support utilisateurs - niveau 1 et 2 :
- Suivi des demandes GLPI : prise en charge, qualification et suivi des tickets via l'outil
- Assistance téléphonique et support de proximité auprès des utilisateurs
- Gestion des urgences et priorisation des demandes

Gestion du parc informatique :
- Préparation et déploiement des postes de travail (PC, portables, périphériques)
- Installation, configuration et mise à jour des logiciels bureautiques et métiers
- Gestion et suivi de l'inventaire du parc informatique
- Paramétrage et maintenance de premier niveau des photocopieurs
- Intervention sur site pour dépannage (ponctuel)
- Participation aux opérations de déménagement et réinstallation des équipements

Gestion administrative et amélioration continue :
- Rédaction et mise à jour de procédures techniques et guides utilisateurs
- Identification des besoins des utilisateurs et proposition d'améliorations
- Conseil et accompagnement des services dans l'usage des outils numériques

Conditions d'exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2027
- Poste permanent
- Grade : Adjoint technique territorial
- Rémunération : Selon la grille indiciaire
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires modulables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d'urgences en lien avec les missions du poste)
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Mutuelle et Prévoyance avec participation employeur, Adhésion au CNAS

Le profil recherché

Compétences techniques : - Bonne maîtrise des environnements Windows (postes de travail)- Connaissance des outils de ticketing (idéalement GLPI)- Installation et configuration de logiciels- Notions en réseaux (TCP/IP, imprimantes, partages)- Connaissance des environnements bureautiques (Microsoft 365, suites métiers)- Gestion de parc informatique (inventaire, déploiement)Savoir-faire : - Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques- Prioriser et gérer plusieurs demandes simultanément- Rédiger des procédures claires et structurées- Accompagner des utilisateurs avec des niveaux hétérogènesSavoir-être : - Sens du service public et de la relation utilisateur- Pédagogie et capacité de vulgarisation- Rigueur et organisation- Réactivité et gestion du stress - Esprit d'équipe et autonomiePermis B requis, déplacements à prévoir sur les différents sites

Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • GLPI
  • Microsoft 365
  • TCP/IP

Un plus

  • Product Management
  • Continuous Improvement
  • SCCM / MECM
  • Documentation technique
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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