OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 4 jours

Expert JAVA H/F

Entreprise
Localisation
Saint-Égrève, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
40–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
50k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 54 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–60k€, médiane 50k€. Cette offre (48k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Top profil) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 49 500–60 000 €/an, n = 54 offres. Salaire Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission :

Rattaché à notre direction technique, vous intervenez chez notre client, société spécialisée dans la distribution d'énergie, au sein d'un pôle dédié aux systèmes d'objets communicants. Vous participez aux étapes clés du projet.

Véritable pédagogue, vous travaillerez en méthodologie Agile (SCRUM), au sein d'une équipe riche technologiquement et occupée par de nombreux sujets innovants.
Au-delà de cette première mission, et suivant votre projet professionnel, vous pourrez poursuivre votre évolution de carrière dans le domaine de la méthodologie (agilité, DevOps, ...) ou sur des postes plus fonctionnels.


Responsabilités :

Gérer les chantiers techniques complexes ;
Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de productions Soutenir l'équipe de développeurs (entre 4 et 6 ingénieurs) pour les problématiques techniques ;Être le support technique de dernier niveau ;
Participer, plus ponctuellement, aux développements et revues de code sur des problématiques techniques complexes.



Profil recherché

Profil recherché :

Diplômé d'une formation Bac +4/5, ingénieur ou universitaire, doté d'une expérience significative dans le développement Java ;
Nous cherchons à intégrer un expert Java avec une bonne autonomie technique, un bon relationnel et une vraie curiosité technique.


Compétence technique :

Une maitrise des principaux langages de programmation (Java, Spring, Angular, SQL, SQL Oracle) ;
Une bonne connaissance de la conception et la modélisation de SI Une première expérience avec Jenkins, Ansible et IDE IntelliJ.


Nos avantages :

Rémunération attractive et évolutive ;
Mutuelle familiale à garantie haute ;
Tickets restaurant pris en charge à 60% ; 100% du titre de transport urbain remboursé ; 2 jours de télétravail par semaine ;
Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Agile
  • Scrum
  • DevOps
  • Angular
  • SQL
  • Oracle
  • Jenkins
  • Ansible
  • IntelliJ IDEA
  • Clean Code
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

Voir toutes les offres de Viveris.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.