Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 100 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–55k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 20 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 455€/j (425€/j–575€/j).
TJM du marché pour Cybersécurité (Confirmé) en France : médiane 455 €/jour, P25–P75 : 425–575 €/jour, n = 20 offres.
Salaire du marché pour Cybersécurité (Confirmé) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–55 000 €/an, n = 100 offres.
Baromètre TJM et salaires ITContexte :
Dans le cadre d'une migration récente de QRadar vers Splunk, le client souhaite renforcer son SOC avec un profil expérimenté capable à la fois d'intervenir opérationnellement et de faire monter en compétences une équipe actuellement composée principalement d'analystes N1.
Missions :
Analyser et investiguer les alertes/incidents de sécurité dans Splunk
Prendre en charge les analyses de niveau N2 et accompagner les N1 sur les investigations
Aider les équipes à mieux exploiter Splunk au quotidien
Partager les bonnes pratiques et assurer le transfert de compétences
Participer à l'amélioration des méthodes de détection et d'analyse suite à la migration QRadar → Splunk
Localisation : Olivet
Mission Longue
2 jours de TT
Date de démarrage : ASAP
Profil idéal :
3-5 ans+ d’expérience en SOC
Solide expérience SOC N2, éventuellement N2/N3
Très bonne maîtrise de Splunk, impératif ici
Expérience en investigation et réponse aux incidents
Capable d’analyser des alertes complexes et de prendre les escalades des N1
Expérience en règles de détection / corrélation, use cases, tuning SIEM
Connaissance de QRadar très intéressante pour comprendre l'ancien environnement
Capacité à former, accompagner et faire monter en compétences des analystes N1
Bon niveau de communication et capacité à expliquer les investigations
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique
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