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Publié aujourd'hui

Administrateur cloud / Finops Sysops AWS

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Confirmé
Rémunération
52–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
47k€
Dans le marché
41k€fourchette habituelle54k€
Cette offre : 54k€

Basé sur 46 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–54k€, médiane 47k€. Cette offre (54k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
500€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle525€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 28 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (450€/j–525€/j).

TJM du marché pour DevOps (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 450–525 €/jour, n = 28 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Paris

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 46 500 €/an, P25–P75 : 40 500–53 500 €/an, n = 46 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre de la transformation numérique et de la migration progressive de l’infrastructure vers le cloud d’un grand groupe de presse, nous recherchons un(e) administrateur cloud pour accompagner l’exploitation et l’évolution d’une architecture hybride (on‑premise / cloud). Le poste est stratégique et transverse, au cœur des enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité des systèmes éditoriaux et métiers.

Il (elle) sera responsable de la fiabilité, de la résilience et de l’industrialisation des systèmes d’information de la DSI sur le cloud

Il/Elle accompagne le service infrastructure dans la migration vers le cloud tout en garantissant la continuité de service des environnements existants.

Profil recherché

Architecture & Exploitation

Concevoir, maintenir et faire évoluer une architecture hybride (datacenters internes et environnements cloud ).

Participer aux choix d’architecture technique dans un contexte de migration progressive vers AWS.

Garantir la haute disponibilité, la performance et la résilience des services critiques.

Mettre en place des mécanismes de monitoring, alerting et observabilité (logs, métriques, traces).

Analyser les incidents majeurs (RCA) et piloter les plans d’actions correctives.

Automatiser les déploiements et l’exploitation de l’infrastructure as Code.

Standardiser les environnements et les processus d’exploitation.

Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe infrastructure pour garantir l'étanchéité et la réduction de la surface d’attaque sur des deux infrastructures (on prem et cloud)

Standardisation des processus de firewalling, du vpn des sécurity groupe en adéquation avec les exigence de notre environnement presse

Travailler en étroite collaboration avec les équipes des autres services de la DSI (Éditorial et Gestion) pour l’intégration des règles d’accès aux systèmes dédiés.

Diffuser la culture Devops et SRE : fiabilité, amélioration continue, post-mortems sans blâme.

Participer à la montée en compétences des équipes sur le cloud computing.

Exigences du poste

Compétences requises

  • DevOps
  • FinOps

Un plus

  • Cloud
  • AWS
  • Monitoring / Observability
  • Firewall
  • VPN
  • SRE
  • Continuous Improvement
  • Infrastructure as Code
  • Software Architecture

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)

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