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Publié il y a 7 jours

Lead Développeur Senior - Reactjs Nodejs H/F

Entreprise
EffektivCabinet de recrutement
Localisation
Paris 3e - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
70–80 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Au-dessus du marché
48k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 75k€

Basé sur 353 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–63k€, médiane 55k€. Cette offre (75k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–62 500 €/an, n = 353 offres. Salaire TypeScript à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Tu cherches un job qui concilie impact social et ambition tech ? Ça tombe bien !
Tu arrives au moment où l'équipe s'attaque à de nouveaux enjeux et souhaite internaliser plus de compétences techniques. Le CTO recherche son futur Lead Développeur Fullstack - F/H/X pour coordonner l'équipe parisienne.
Tu deviendras l'un des piliers d'une société en croissance constante (et raisonnée).

Rattaché directement au CTO, tu prendras la responsabilité de l'équipe de développement parisienne (5 devs internalisés).
Ton rôle : faire le lien entre la vision technique du CTO et le quotidien des équipes sur place, en pilotant, en animant et en fédérant.

L'équipe Tech totale compte 30 collaborateurs : Développeurs / Testeurs / Designers / Chefs de projet / Gestionnaires de parcs informatiques.

  • Manager et organiser l'équipe de développement parisienne au quotidien (5 à 6 développeurs)
  • Driver les tâches, prioriser et guider les développeurs sur leurs sujets
  • Animer et fédérer l'équipe autour des objectifs techniques et produit
  • Assurer un reporting hebdomadaire auprès du CTO
  • Rester impliqué techniquement (JS, React.js, Node.js) :
  • Anticiper les défis technologiques, être force de proposition et concevoir des architectures robustes en lien avec les évolutions de stacks ;
  • Créer, développer et maintenir des fonctionnalités complexes liées aux logiciels et applications internes (ERP, logistique, E-commerce, ventes).

Le stack technique :
Front : React.js, Next.js / Back : Node.js, Typescript / Mobile : React Native / GCP - Docker / MongoDB / Github / Notion.

L'avis de Manon BOURDETTE VIVIER

« Durant mes échanges avec le CTO, j'ai senti une personne profondément investie ! Son exigence technique est inspirante, ce qui favorise continuellement la montée en compétences. J'ai recruté plusieurs personnes au sein de l'équipe, toujours en poste actuellement. Les retours sont très positifs. »

Exigences du poste

Compétences requises

  • JavaScript
  • TypeScript
  • React
  • Next.js
  • Node.js
  • React Native
  • MongoDB
  • Docker
  • Google Cloud Platform
  • GitHub
  • Notion

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • ERP
  • Supply Chain
  • E-commerce

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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