Consultant(e) Oracle Cloud Procurement – Workflows d’approbation P2P (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 26 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 575€/j–850€/j, médiane 690€/j. Cette offre (575€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Consultant (Senior) à Paris : médiane 690 €/jour, P25–P75 : 575–850 €/jour, n = 26 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDescription du poste
Galula Consulting, ESN spécialisée dans les projets Oracle ERP (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) pour les grands comptes, recherche un(e) Consultant(e) Oracle Cloud Procurement pour une mission de refonte de workflow d’approbation.
Contexte de la mission
Dans le cadre d’une évolution organisationnelle, le circuit de validation des bons de commande doit être repensé : l’approbation ne reposera plus sur la hiérarchie directe, mais sur le directeur de l’activité concernée, selon une matrice de seuils à plusieurs niveaux. Vous interviendrez de bout en bout sur la conception et la mise en œuvre de ce nouveau dispositif dans Oracle Cloud Procurement.
Vos missions
Piloter la mission et animer les ateliers avec les équipes métier et la DSI.
Concevoir le nouveau workflow d’approbation et valider sa faisabilité au travers d’un POC.
Paramétrer les règles d’approbation, les groupes et les seuils dans Oracle Cloud Procurement.
Définir les modalités d’administration du dispositif.
Accompagner la recette et la mise en production.
Livrables attendus
Note de cadrage
Dossier de conception
POC
Paramétrage documenté
Procédure d’administration
Recette et plan de mise en production
Profil recherché
Profil recherché
Expérience confirmée sur Oracle Cloud Procurement, notamment sur le paramétrage des règles d’approbation.
Au moins une refonte de workflow d’approbation P2P menée avec succès.
Autonomie et aisance dans les échanges avec une DSI.
Apprécié : des notions d’Oracle PPM Cloud.
Type de contrat : freelance
Démarrage : Asap
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une ESN à taille humaine, experte de l’écosystème Oracle, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée pour de grands comptes.
Exigences du poste
Compétences requises
- Oracle ERP
- Oracle ERP Cloud
- Oracle Fusion
- P2P
- Workflow
Un plus
- Oracle
- Cloud
- ERP
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Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.
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