Ingénieur-e Développeur.se/Intégrateur.rise en supervision (H/F)

Poste ouvert uniquement au contractuels.
Sous l'autorité du responsable du pôle Enquêtes, l'ingénieur-e recruté-e sera chargé-e des développements liés à l'activité du Pôle Enquêtes et notamment ce qui est rattaché au Portail du Pôle Enquêtes qui regroupe tous les services proposés par le pôle.
L'ingénieur-e en développement analyse, conçoit, réalise, maintient et fait évoluer les composants logiciels de son domaine, en concertation avec le responsable de domaine dans le respect de l'état de l'art et des standards en vigueur au Ministère de l'Education Nationale.
Il/elle devra :

• analyser les besoins exprimés par les maîtrises d'ouvrage
• évaluer la charge de travail et les coûts des développements logiciels qui lui seront confiés en utilisant une méthode connue
• participer à l'élaboration de l'architecture logicielle en fonction du contexte, être force de proposition
• rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des parties qui le concernent
• réaliser des maquettes si le projet le prévoit
• réaliser tout ou partie d'un développement logiciel
• assembler les composants logiciels requis
• utiliser les outils de test et d'intégration en vigueur
• participer aux échanges avec les différentes équipes en charge du projet (qualification, intégration, exploitation.)
• participer à des réflexions et à des travaux d'amélioration continue des produits
• assurer la veille technologique des composants et des outils de développement (notamment : être à l'écoute des évolutions de l'IA générative).

veiller au respect des normes en vigueur et plus particulièrement sur l'accessibilité et la sécurité
Profil recherché :
Connaissance, savoir :

• Maîtrise d'un langage de programmation orienté objet (PHP, Go, Java .)
• Maîtrise d'un langage interprété (Python, Perl, Shell, .)
• Pratique de forge logicielle (Gitlab, ...), des outils (Git, Subversion) et des processus associés (branches, fusion, ...)
• Bonne connaissance des environnements Linux
• Connaissance des principes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD)
• Connaissance des concepts agiles (Devops, Scrum) et ITIL (Gestion des configurations, Incident, Changement, ...)
• Anglais technique

Savoir-faire :

• Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs
• Curiosité et ouverture aux technologies de pointe
• Bonnes capacités rédactionnelles

Savoir être :

• Créativité / Sens de l'innovation
• Esprit d'équipe et bon relationnel

Une expérience dans le domaine du développement logiciel est indispensable.
Une expérience dans le domaine de la supervision serait appréciée.