Chef de Projet SI Senior & Scrum Master - Migration Téléphonie CCaaS

Nous recherchons un(e) Chef de Projet SI Senior / Scrum Master (H/F) pour piloter un projet stratégique et structurant de transformation de la téléphonie (migration d’un environnement on-premise vers une solution cloud CCaaS ).

Intégré(e) au cœur d'une équipe produit dédiée, vous aurez la responsabilité à 100% du pilotage de ce projet à fort enjeu opérationnel pour assurer sa mise en production dans le respect des délais et des exigences de continuité de service (24/7).

Pilotage SI (Cycle en V & Trajectoire) :

• Piloter les études et les chantiers d'évolution des services téléphonie vers la nouvelle cible.

• Garantir le respect des engagements (contenu, coûts, calendrier, ressources) et construire la trajectoire du projet.

• Assurer la coordination globale entre les métiers, les experts techniques et les instances de programme.

• Anticiper, identifier et suivre les risques tout en proposant des plans d'actions adaptés.

• Porter les sujets auprès des instances de pilotage et assurer un reporting régulier (comités de direction, points de synchro, rédaction des comptes-rendus).
  
  
  Animation Agile (Rôle Scrum Master) :

• Faciliter la collaboration, maintenir un backlog exploitable et veiller à la bonne préparation des sprints.

• Lever les points de blocage et accompagner l'équipe dans l'appropriation des bonnes pratiques Agiles et de l'amélioration continue.

• Garantir la visibilité sur l'avancement des travaux et les dépendances.

• Animer l'ensemble des cérémonies Agiles de l'équipe produit

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projets SI en cycle en V.

• Vous possédez une expérience solide dans un environnement Agile et/ou hybride.

• Vous êtes doté(e) d'une forte capacité de coordination d'équipes pluridisciplinaires et multi-sites.

• Vous disposez d'excellentes qualités de communication et de facilitation, vous permettant d'évoluer avec autant d'aisance face à des équipes techniques qu'en comités de direction (CODIR).

• Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une orientation résultats prononcée.