Basé sur 234 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–55k€, médiane 50k€. Cette offre (35k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Product Owner en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–55 000 €/an, n = 234 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Nos domaines d'expertise :
- R&D
- Production & opérations
- Digital & IT
- Industrialisation
- Validation & tests
- Maintenance & sûreté
Nos secteurs d'activité : Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance
Égalité des chances
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution de solutions digitales à fort enjeu, nous recherchons un(e) Product Owner pour accompagner nos équipes dans le pilotage et l'amélioration continue de plusieurs produits stratégiques.
Au sein d'un environnement agile, vous intervenez à l'interface entre les équipes métiers, les utilisateurs et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation entre les besoins exprimés et les solutions développées.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes
- Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs du projet
- Construire, alimenter et prioriser le backlog
- Rédiger les User Stories et leurs critères d'acceptation
- Animer les échanges avec les équipes de développement et contribuer aux cérémonies agiles
- Assurer le suivi des développements et veiller à la bonne prise en compte des attentes utilisateurs
- Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle
- Identifier les axes d'amélioration continue et accompagner les évolutions du produit
- Contribuer à la coordination des différents acteurs du projet et au suivi des indicateurs de performance
Vous évoluez dans un contexte stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans la conception et l'évolution de services numériques innovants.
Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projet, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Fonctionnel.Vous maîtrisez :Les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban)La gestion et la priorisation de backlogLa rédaction de User StoriesLes outils collaboratifs tels que Jira et ConfluenceLes méthodes de recueil et d'analyse des besoins utilisateursLa coordination d'interlocuteurs métiers et techniquesVous êtes reconnu(e) pour :Votre excellent relationnelVotre capacité d'analyse et de synthèseVotre sens de l'organisation et de la priorisationVotre autonomie et votre esprit d'initiativeVotre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communsUne connaissance d'environnements fortement réglementés ou à forts enjeux opérationnels constitue un plus.
HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d'expertise :R&DProduction & opérationsDigital & ITIndustrialisationValidation & testsMaintenance & sûretéNos secteurs d'activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & AssuranceÉgalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
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