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Publié il y a 93 jours

Consultant IT Transformation F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Paris 01
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Estimation
35k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 34 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (35k€–45k€).

Salaire du marché pour Consultant (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 34 500–45 000 €/an, n = 34 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Résumé du poste

Rejoignez en tant que Consultant(e) IT Transformation le bureau Parisien de Hardis Business Consulting pour accompagner nos clients dans la transformation de leur process et organisation.
Business Consulting c'est :
- Une centaine de consultants répartis sur 3 bureaux : Paris / Lyon / Grenoble
- Des clients variés : PME / ETI / Grands Compte
- Une capacité d'intervention auprès de nos clients à toutes les étapes : diagnostic, cadrage, mise en place
- Des synergies avec les autres Business Unit : Hardis Business Application, Hardis Cloud Operation et Cloudity (Hardis Salesforce)
3 expertises du bureau Parisien de Hardis Business Consulting :
Commerce Digitale : Contribuer à la Transformation Digitale de nos clients sur la partie Commerce avec des sujets Data, Cloud ou Product
IT M&A + Advisory : Accompagner les fonds d'investissements ou les entreprises au niveau IT dans leur projet de fusion / acquisition
Assurance Qualité : Garantir la qualité des applicatifs et des projets du BUILD au RUN
Les activités du consultant IT/Digital Transformation :
- Contribuer aux appels d'offre et aux missions chez nos Clients
- Participer à la vie interne du cabinet : construction offre / retour d'expérience / team building / engagement RSE
- Être acteur de son évolution par de la formation continue et l'obtention de certifications
- Contribuer au recrutement : participation entretien, cooptation
Exemples de Mission :
- Pilotage de projets / programme par le triptyque qualité/coût/délai : participation aux instances de pilotage, gestion du planning, sécurisation des risques, etc.
- Accompagnement à la sélection d'un ERP : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, pilotage de l'appel d'offres, etc.
- Due Diligence IT pour un acteur du Private Equity dans le cadre d'une acquisition
- Définir le plan d'intégration du Système d'Information d'une entreprise à la suite d'un rachat
- Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) dans la mise en oeuvre de solutions : ERP, CRM, etc.
- Réaliser le schéma directeur d'évolution du Système d'Information pour une PME en forte croissance

Exigences du poste

Compétences requises

  • Salesforce

Un plus

  • Cloud
  • Project Management
  • ERP
  • AMOA / MOA
  • CRM
  • Business Analysis
  • QA Testing
  • Management d'équipe

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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