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Publié aujourd'hui

Leader domaine SAP CO/PS H/F

Entreprise
MICHAEL PAGECabinet de recrutement
Localisation
Courbevoie, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
75–85 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Au-dessus du marché
44k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 80k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–65k€, médiane 60k€. Cette offre (80k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour SAP (Senior) en région Île-de-France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 44 000–65 000 €/an, n = 12 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client est un acteur majeur disposant d'une organisation d'envergure et engagé dans une transformation digitale ambitieuse.
Au sein d'une DSI structurée, vous intégrerez une équipe dédiée aux fonctions support et participerez à l'évolution d'un modèle applicatif central.
Dans un environnement exigeant et collaboratif, vous interviendrez au cœur des enjeux Finance, Contrôle de Gestion et pilotage de projets, avec une forte interaction entre les métiers et les équipes IT.
Pour ce rôle de Leader domaine SAP CO-PS, vos missions principales seront les suivantes :

  • Recueillir, analyser et qualifier les besoins des équipes métiers.
  • Participer aux ateliers de cadrage et proposer des solutions adaptées.
  • Concevoir et faire évoluer les processus sur le périmètre SAP CO-PS.
  • Valider les spécifications fonctionnelles et superviser les évolutions.
  • Garantir la cohérence des solutions et le respect des standards du groupe.
  • Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et partenaires externes.
  • Contribuer à la roadmap applicative et à la priorisation des demandes.
  • Suivre l'avancement des projets, les livrables et les phases de tests.
  • Piloter les demandes d'évolution et les actions correctives.
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et du modèle opérationnel.
Les compétences attendues pour ce poste de Leader domaine SAP CO-PS sont les suivantes :
  • Formation supérieure Bac+5.
  • Minimum 5 ans d'expérience sur SAP CO et la connaissance de PS est un gros plus
  • Une maitrise de SAP S/4 HANA
  • Solide maîtrise du paramétrage et des processus Finance/Contrôle de Gestion.
  • Bonne connaissance des interactions avec les modules Finance, Achats, Ventes et Ressources Humaines.
  • Expérience des projets ERP et des environnements internationaux.
  • Anglais professionnel.
  • Excellentes capacités d'analyse, communication, autonomie et leadership.
  • Une entité d'un grand groupe français présent à l'international
  • Un environnement de travail bienveillant
  • Une rémunération package intéressante
  • 2 jours de télétravail
  • Des possibilités d'évolution au sein du groupe

Exigences du poste

Compétences requises

  • Business Analysis
  • ERP
  • SAP FI/CO
  • SAP

Un plus

  • Finance (domaine)
  • Roadmap
  • Product Management
  • SAP S/4HANA
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Project Management

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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