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Publié aujourd'hui

Responsable QA

Entreprise
EffektivCabinet de recrutement
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
Hybride
Type de contrat
Niveau
Rémunération
45–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Au-dessus du marché
40k€fourchette habituelle47k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 165 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–47k€, médiane 43k€. Cette offre (53k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
400€/j
Estimation
370€/jfourchette habituelle470€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 48 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 400€/j (370€/j–470€/j).

TJM du marché pour QA Engineer en France : médiane 400 €/jour, P25–P75 : 370–470 €/jour, n = 48 offres.

Salaire du marché pour QA Engineer en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–46 500 €/an, n = 165 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rejoignez un groupe français en très forte croissance, organisé autour de plusieurs activités et engagé dans une transformation digitale structurante à l'échelle du groupe.
Dans un contexte de modernisation ambitieuse et de fort développement, l'équipe IT renforce son pôle avec la création de plusieurs postes.

Le poste :

Description
Vous êtes le référent Test & Qualité applicative du groupe.
Partant d'une page blanche, vous construisez et structurez l'ensemble des pratiques de test, en intervenant en amont des développements, avec une posture proactive et challengeante.

Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité des applications et des processus de delivery.

Missions
- Tester une application métier stratégique dédiée à une activité d'aide à la personne
- Définir et mettre en place l'ensemble du process de test (méthodologie, outils, bonnes pratiques)
- Intervenir en amont des développements pour anticiper les risques et améliorer la qualité
- Challenger les équipes de développement sur les aspects qualité
- Structurer et déployer progressivement les pratiques de test auprès des autres équipes applicatives

Enjeux du poste :

- Création de poste : aucun testeur actuellement en place
- Construction d'une démarche QA from scratch
- Forte interaction avec les équipes de développement
- Enjeux de fiabilité, robustesse et montée en charge dans un contexte de forte croissance

Package
Rémunération : Fourchette brute annuelle indicative : 45 000 € à 60 000 €

- Contrat cadre 42h30 par semaine
- Prime de participation + primes individuelles motivantes
- Tickets restaurant : 9 €/jour travaillé (60 % pris en charge par l'entreprise)
- Prestations du CSE
- 2 semaines de RTT en supplément des congés habituels
- Distribution de 20K€ d'actions gratuites au bout d'un an de présence
- 2 jours de télétravail par semaine

Les plus
- Poste basé à Lyon (69003) proche transports en commun
- Télétravail hybride : 2 jours par semaine
- Forte interaction avec les équipes de développement

L'avis de notre expert Marguerite DE PURY
« Un poste rare et très structurant, idéal pour un profil QA qui veut créer, structurer et faire rayonner la qualité dans un SI en pleine transformation. Beaucoup d'autonomie, de responsabilités et un vrai impact à l'échelle groupe. »

Profil recherché :

- Solide connaissance métier et compréhension des enjeux fonctionnels
- Capacité à partir de zéro et à structurer des processus
- Posture proactive, autonome et constructive
- Capacité à challenger avec bienveillance
- À l'aise dans des environnements en construction et en évolution rapide

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EffektivCabinet de recrutement
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