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Publié aujourd'hui

Consultant(e) SAM / ITAM senior - Gestionnaire des licences et des actifs IT (H/F)

Entreprise
Freelance.comPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 31 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–60k€, médiane 48k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
600€/j
Estimation
547€/jfourchette habituelle665€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 48 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 600€/j (547€/j–665€/j).

TJM du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 547–665 €/jour, n = 48 offres.

Salaire du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–60 000 €/an, n = 31 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une direction des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Gestionnaire des licences et des actifs IT.

Rattaché(e) au responsable du pôle Cohérence du SI et Innovation, vous assurez la coordination des activités de gestion des licences logicielles et contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des actifs informatiques.

Vous intervenez notamment sur les sujets suivants :

  • Mettre en place et maintenir les référentiels nécessaires à la gestion des actifs logiciels.

  • Recenser les installations logicielles et les licences acquises.

  • Référencer les contrats de licences et de maintenance.

  • Réaliser les rapprochements entre les droits acquis, les installations et les mises en service.

  • Gérer le stock et les affectations de licences.

  • Administrer les outils dédiés à la gestion des actifs logiciels.

  • Référencer les interlocuteurs auprès des éditeurs.

  • Émettre des recommandations lors du déploiement de logiciels.

  • Participer à la gestion et à l’administration de la CMDB.

  • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données de configuration.

  • Identifier les composants matériels et logiciels obsolètes ou en fin de support.

  • Suivre les plans d’action liés au remplacement, à la migration ou à la remédiation des éléments obsolètes.

  • Participer à l’identification et au suivi des vulnérabilités du parc informatique.

  • Contribuer aux plans de remédiation, notamment dans le cadre du patch management et des mises à jour de sécurité.

  • Produire les reportings liés à la conformité logicielle, à l’obsolescence et à la qualité des données de la CMDB.

  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de conformité et de maîtrise des actifs logiciels.

Vous serez également amené(e) à intervenir lors de projets applicatifs afin de vérifier l’adéquation entre les besoins métiers, l’architecture cible et les conditions contractuelles des logiciels.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative de 7 à 10 ans dans la gestion des actifs IT, la gestion des licences logicielles ou la gestion de configuration.

Vous maîtrisez les domaines suivants :

  • Software Asset Management, ou SAM.

  • Gestion des licences et conformité logicielle.

  • Gestion des configurations dans un environnement ITIL.

  • Gestion et administration d’une CMDB.

  • Outils ITSM et ITAM.

  • Environnements de production, infrastructures et applications.

  • Suivi de l’obsolescence et des vulnérabilités.

  • Élaboration de reportings et de plans d’action.

La connaissance d’outils tels que IBM ILMT, EasyVista ou Flexera constitue un atout. Des connaissances en FinOps sont également appréciées.

Vous avez idéalement une expérience des méthodes projet Agile, notamment Scrum, et en cycle en V.

Les qualités attendues sont les suivantes :

  • Autonomie et sens des responsabilités.

  • Rigueur et capacité d’analyse.

  • Esprit de synthèse.

  • Aisance relationnelle et diplomatie.

  • Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.

  • Aptitude à animer des réunions et à coordonner des actions.

  • Sens de la qualité et de l’amélioration continue.

Exigences du poste

Compétences requises

  • EasyVista
  • ITSM
  • Software asset management

Un plus

  • CMDB
  • Cybersecurity
  • Reporting / Dashboards
  • Management d'équipe
  • ITIL
  • FinOps
  • Agile
  • Scrum
  • Continuous Improvement
  • Data Quality
  • Cycle en V

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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