Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 55k€ (43k€–62k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 27 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (525€/j–615€/j).
TJM du marché pour Cybersécurité (Senior) en région Île-de-France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 525–615 €/jour, n = 27 offres.
Salaire du marché pour Cybersécurité (Senior) en région Île-de-France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 42 500–61 500 €/an, n = 17 offres.
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Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Cybersécurité - GRC pour accompagner un programme stratégique de mise en conformité réglementaire et de renforcement de la résilience opérationnelle.
Vous interviendrez sur un projet critique visant à aligner les pratiques de sécurité avec les exigences réglementaires, en pilotant des chantiers de remédiation et en structurant une gouvernance durable des risques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sécurité, IT, risques et métiers dans un environnement exigeant et structuré.
Ce que vous ferez :
Réaliser des audits de conformité et des analyses d’écarts (Gap Analysis) sur les dispositifs de cybersécurité et de gestion des risques.
Définir et piloter un plan de remédiation aligné avec les exigences réglementaires.
Contribuer à la mise en place de stratégies de résilience opérationnelle (PCA, PRA, PCO).
Mener des analyses d’impact métier (BIA) : identification des processus critiques, définition des RTO/RPO, cartographie des dépendances IT.
Rédiger des playbooks de gestion de crise et organiser des exercices de simulation (cyberattaques, ransomware, etc.).
Mettre en place et animer la gouvernance des chantiers (comités, suivi, coordination IT/métiers).
Traduire les exigences réglementaires en standards opérationnels et techniques.
Déployer un dispositif de contrôle permanent (niveau 1 & 2) et suivre les indicateurs de risques (KRI).
Contribuer à l’automatisation des contrôles et à l’amélioration continue du dispositif de sécurité.
Produire des reportings réguliers à destination des instances de gouvernance.
Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.
Formation : Bac+5 en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou équivalent.
Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité, avec une forte expertise en GRC et en environnement réglementé.
Compétences et expertises techniques :
Référentiels : NIST, ISO 27001, COBIT, bonnes pratiques de sécurité.
Réglementation : Bonne maîtrise des exigences réglementaires (DORA, RGPD, etc.).
Gestion des risques : Méthodologie EBIOS RM.
Résilience : PCA, PRA, PCO, gestion de crise.
Technologies de sécurité : SIEM, EDR, DLP, IAM, PAM, gestion des vulnérabilités.
Cloud : Sécurité des environnements Azure et GCP.
Outils : Solutions GRC et outils de pilotage.
Méthodologies projet : Prince2, ITIL, PMI ou Agile.
Soft skills : Capacité à fédérer et influencer, leadership, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme, excellentes compétences en communication et sens du résultat.
Niveau d’anglais : Professionnel (contexte international apprécié).
Un plus : Expérience dans des environnements fortement régulés (secteur financier, assurance, etc.) et participation à des programmes de mise en conformité à grande échelle.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
« Innover, c'est savoir abandonner des milliers de bonnes idées », Steve Jobs Société de Consulting IT résolument tournée vers l’innovation et l’expertise technologique, CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric ». Nos domaines d’intervention : • Cloud Consulting & Gestion des services d’infrastructures IT (SDM) ; • RPA, Excellence opérationnelle & ITSM ; • Agile IT ; • Solutions applicatives & Transformation Digitale ; • Attractive IT & Marketing DSI. Nos CLIENTS ont besoin d'accroître leurs performances et promouvoir l’innovation dans un monde compétitif empli de challenges : nous répondons à leurs attentes et apportons innovation, conseil et services générateurs de valeur auprès de leurs directions métiers & DSI. Nos engagements : • Fournir à nos CLIENTS un service dédié d’excellence, intégrant les meilleurs standards du marché à la fois technologiques et méthodologiques ; • Fournir à nos CONSULTANTS, véritable ADN de la société, un environnement propice à l’épanouissement personnel ET professionnel. « Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie », Confucius ------------- Faisons davantage connaissance, rendez-nous visite : www.clostera.com -------------
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