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Publié il y a 8 jours

Technicien / Technicienne informatique (H/F)

Entreprise
Localisation
Paris 9e Arrondissement
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
35k€
Estimation
28k€fourchette habituelle42k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 230 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 35k€ (28k€–42k€).

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 35 000 €/an, P25–P75 : 27 750–41 500 €/an, n = 230 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable du pôle d'appuis, Le CIE, Correspondant Informatique d'Entité à la direction DGII est l'interface entre son entité et les divers services SI présents au sein de l'entreprise..
Les missions relatives sont Intégrer le processus des comptes utilisateurs : Nouvelle arrivée, arrivée ou départ vers un autre site, déménagement interne, départ définitive Centraliser les dysfonctionnements par l'assistance informatique et en assure la remontée à DMOE POP SI si le problème perdure Gère les droits d'accès des utilisateurs de son entité aux ressources réseau

  • Assure la gestion du parc informatique
  • Conseille les utilisateurs pour le choix du matériel
  • Réceptionne l'arrivée du matériel et son installation
  • Accompagne la gestion des applications et des projets informatiques
  • Est le relai auprès à DMOE POP SI les besoins en terme de nouvelles applications, d'évolutions ou de logiciels Valide pour son entité des demandes d'approbation
  • Est le relais des messages de la DMOE POP SI
  • Est le Relai sur l'apprentissage et la prise en main des outils 365 (Sharepoint, One drive, Forms, Yammer Promouvoir le Sharepoint : Mes Services Digitaux
Le CIE doit participer aux rencontres ci-dessous Réunion mensuelle nommée COSUI Comité Opérationnel de SUIvi (jeudi matin Présentation des tableaux de bord Revue des projets en cours Présentation et initialisation de nouveaux projets Qualité de service : point sur les difficultés et les dysfonctionnements opérationnels, proposition d'amélioration et validation des actions à mettre en œuvre Revue des actions à mettre en œuvre et nouvelles actions
Description du profil Avoir un bon relationnel
  • Aisance en communication
  • Etre volontaire.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Network Administration
  • SharePoint
  • Reporting / Dashboards
  • SCCM / MECM

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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