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Publié aujourd'hui

Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F

Entreprise
ExternaticCabinet de recrutement
Localisation
Saint-Louis - 68
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
50–58 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 54k€

Basé sur 178 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (54k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 42 500–57 500 €/an, n = 178 offres. Salaire Python

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Pour le compte de notre client, un hub aéroportuaire binational majeur d'envergure internationale, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes et Réseaux. Vous intégrez le pôle Réseaux, Système et Sécurité composé de 6 experts passionnés. C'est l'opportunité de travailler au coeur d'infrastructures critiques à haute disponibilité, dans un environnement dynamique, bilingue et multi-technologies.

Les 4 Grands Défis de votre première année :

- Le Projet "Bâtiment Unique" : Vous pilotez la conception et le déploiement du volet réseau lié au grand déménagement physique de l'entreprise (salles serveurs, raccordements, architectures de sécurité).
- L'Industrialisation & l'Automatisation : Alors que la brique système est déjà automatisée à 90 %, vous concevez et déployez les outils d'automatisation de la brique réseau (Ansible, Rundeck) pour réduire l'activité curative au profit du préventif.
- La Refonte de l'Aérogare : Vous participez activement aux choix d'architecture réseau liés à la réorganisation complète des flux passagers sur plusieurs années.
- La Modernisation de la Téléphonie IP : Vous pilotez la migration et la simplification d'une infrastructure existante vers une solution unifiée moderne (potentiellement "tout Teams").

Votre Environnement Technique au quotidien :

- Réseaux & Sécurité : Administration Cisco (un profil de type opérateur avec résilience multi-constructeurs est un fort atout), Firewalls, Proxy, Reverse Proxy.
- Systèmes & Stockage : VMware, serveurs Windows et Linux, sauvegardes Commvault.
- Automatisation & Scripting : Powershell, Python, Shell.

Le profil recherché

Formation & Expérience : Diplômé(e) Bac +5 (école d'ingénieur ou Master universitaire), vous disposez d'un esprit d'ingénieur marqué par l'autonomie, la curiosité technique et la force de proposition sur l'architecture. Une ouverture est tout à fait possible pour des profils Bac +3 très expérimentés (ex: 10 ans d'expérience terrain).Compétences transverses : Un niveau d'anglais opérationnel (B2) est indispensable pour échanger avec les partenaires internationaux. Le permis B est requis pour les déplacements sur la plateforme technique.

Bienvenue chez Externatic

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Mais aussi...

Package global de 50.000 € à 58.000 € bruts annuels (comprenant le salaire fixe de base, un 13ème mois, une prime de vacances de 1 120 € garantie en juin et les indemnités d'astreinte). (Sous Contrat de Droit Français).Les Avantages Communs :60 jours de télétravail par an (~1 à 2 jours par semaine).Un système d'intéressement attractif (pouvant représenter jusqu'à 80 % d'un mois de salaire).Tickets restaurant de 12,20 €, mutuelle familiale performante, compte épargne-temps (CET) et indemnité de transports durables (vélo, covoiturage).Un Processus de Recrutement Transparent & Sécurisé : Sûreté Aéroportuaire : Le poste étant situé en zone réservée, l'embauche est conditionnée à l'obtention d'un badge d'accès réglementé, soumis à une enquête de police approfondie (casier judiciaire vierge, délai administratif de 4 à 6 semaines).Parcours de sélection : Un premier échange avec la RH et votre futur manager direct (N+1), suivi d'une demi-journée d'immersion technique et humaine au sein de l'équipe pour vous projeter concrètement dans votre futur quotidien avant de vous engager.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cisco
  • Firewall
  • Proxy
  • Reverse Proxy
  • VMware
  • Windows
  • Linux Administration
  • Commvault
  • Ansible
  • Rundeck
  • PowerShell
  • Python
  • Bash
  • Microsoft Teams

Un plus

  • Cybersecurity
  • Network Administration
  • Software Architecture
  • DevOps
  • SOC
  • Automation
  • Flux
  • Anglais
  • VoIP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

ExternaticCabinet de recrutement
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