CDD - Chargé de Projet en Intelligence Artificielle H/F

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Afin d'augmenter son efficience et son agilité, Naval Group développe son portfolio de projets innovant. Le département Innovation est un guichet d'accueil disposant de capacité à apporter un soutien à toute initiative d'innovation en cohérence avec la stratégie de Naval Group. Le département renouvelle les modalités d'innovation et de création par la mise en oeuvre de processus collaboratifs et itératifs, ouverts et donnant lieu à une matérialisation physique ou virtuelle.

Basé à Cherbourg, au sein de la Direction Sous-Marin, le Département Innovation recherche un(e) CDD Chargé de Projet en Intelligence Artificielle. pour une durée de 6 mois, à partir du mois d'octobre 2026.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé de Projet en Intelligence Artificielle en Intelligence Artificielle participera au développement, au test et déploiement d'un PoC (Proof of Concept ) en lien avec un partenaire innovant.

Il/Elle sera conduit à récolter les besoins des équipes internes, récupérer les données nécessaires pour répondre aux demandes des équipes, et vérifier la qualité des résultats obtenues.

Il/Elle conduira des comparatifs entre les différents modèles et recueillera les retours des utilisateurs et mènera les échanges avec le partenaire externe pour faire évoluer le PoC vers un MVP (Minimum Viable Product) et déployer la solution à plus grande échelle.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

ET VOUS ?