CDI - Business Analyst - H/F

Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un Business Analyst, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Dans ce contexte, le service Maintenance navires et moyens industriels recherche un Business Analyst (BA) sur le domaine de la GMAO étendue : ordonnancement, exécution la maintenance des navires et moyens industriels en atelier et au chantier. Le BA a en charge de mettre en œuvre des solutions IT en réponse aux enjeux métiers.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Contribuer à l'expression et l'analyse des besoins des parties prenantes des projets,

• Assurer la conception fonctionnelle et applicative pour les solutions, les interfaces et les données de votre périmètre de responsabilité,

• Garantir la conformité et la qualité de la solution livrée avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier en relation avec les fournisseurs,

• Répondre aux demandes du métier en termes d'expertise fonctionnelle pour les solutions en production dans le cadre des activités de support et de maintenance applicative,

• Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrages qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants,

• Contribuer au maintien en condition opérationnelle et la disponibilité du service des solutions en collaboration avec les responsables d’applications.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.