CDI - Responsable Méthodes Outillées Si Domaine Sous-Marins F/H

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Le poste proposé s'intègre au sein du Département Méthodes Outillées (MXO), et plus précisément le Service Méthodes Outillées des processus d'Industrialisation et Production (MXOP).

VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Contribuer à la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information
- Définir la production et le déploiement d'usages outillés
- Contribuer à la cohérence des systèmes d'information pour le métier
- Contribuer à la maîtrise des données de son périmètre
Dans le cadre du déploiement des nouveaux outils ou de nouvelles fonctions outillées, vous serez amené.e à :
- Établir les processus Méthodes Outillées pour les métiers d'Industrialisation Générale spécifiquement pour le domaine Coque & Structure pour tous programmes sous-marins. Ainsi que pour le métier d'Industrialisation Détaillée, domaine Coque & Structure, pour le programme SNLE3G.
Dans le cadre du projet TIMO (Transverse Indus Méthodes Outillées), vous devrez piloter le déroulement des macros activités (MA) destinées à sécuriser les processus de façon transverse, inter outils et/ou inter sites.
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement sur d'autres sites Naval Group essentiellement à Lorient et Indret.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.