Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)
Description du poste
Le programme « Villages d'Avenir » porté par l'Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d'une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie/coordination de projet dans le respect des enjeux de transition écologique.
Ce programme vient compléter l'offre d'ingénierie déjà déployée par l'ANCT en zones rurales (Petites Villes de demain, ingénierie sur mesure, dispositif des volontaires territoriaux en administration, territoires d'industrie, etc.) et vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d'appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s'en saisir du fait d'un déficit de connaissance et/ou de moyens humains suffisants.
Le programme est décliné à l'échelon local par les préfets de département, délégués territoriaux de l'ANCT. Les moyens d'accompagnement reposent en particulier sur le poste de chef de projet dédié au programme. Celui-ci est placé à l'échelle départementale auprès du préfet et de ses services pour intervenir en appui des communes lauréates du programme. Le chef de projet bénéficie d'une animation nationale qui lui permet de disposer de séances de formations et d'outils relatifs a l'exercice de sa fonction.
Les principaux thèmes d'appui du programme sont :

• Habitat/logement/rénovation du bâti dégradé (construction, réhabilitation, rénovation),
• Transition énergétique (rénovation énergétique, production d'ENR, biodiversité) ;
• Patrimoine et cadre de vie (rénovation, réhabilitation, valorisation touristique) ;
• Services et commerces de proximité (mise en réseau avec France Services, lieux de convivialité, tiers lieux, lien avec le dispositif d'accompagnement à l'installation de commerces en milieu rural) ;
• Circuits courts alimentaires et matériaux, valorisation de produits locaux ;
• Transition numérique ;
• Engagement citoyen/Participation des habitants.

Conditions particulières d'exercice
Déplacements à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme. Mise à disposition d'un véhicule administratif pour les déplacements professionnels.
Rattachement hiérarchique : le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Sous-préfète référente ruralité et de la directrice des politiques publiques
Liaison fonctionnelle : ANCT
Descriptif du profil recherché
Fonctions :

• Accompagner en coordination de projet/ingénierie de projet des communes lauréates au programme Villages d'avenir (analyse du besoin, cadrage de l'accompagnement, identification des ressources techniques, administratives et financières mobilisables).
• En lien avec la collectivité lauréate et avec l'appui des services compétents, qualifier et quantifier le besoin d'accompagnement de la commune afin de préparer une feuille de route définissant le/les besoin(s) d'accompagnement, les ressources à mobiliser et le calendrier prévisionnel.Identifier des structures et ressources en ingénierie à mobiliser pour un appui opérationnel sur les projets accompagnés (ANCT, services de l'État, partenaires de l'ingénierie locale : Agence départementale IT 05, CAUE 05, Territoires d'Energie 05, ADIL, SOLIHA Alpes du Sud, chambres consulaires,... et toutes autres structures disposant de l'expertise utile au projet) ;
• Identification de la capacité financière de la collectivité à porter l'investissement et à supporter les éventuels coûts de fonctionnement du projet ainsi que les aides mobilisables afin de définir un projet réaliste et pérenne ;
• Accompagner en matière de rédaction de cahier des charges et de dossiers de subvention y compris les demandes de fonds européens, notamment par la mise en relation avec les structures et services compétents ;
• Assurer l'animation du pilotage stratégique (COPIL) ainsi que du pilotage technique et financier du programme Villages d'Avenir (revue de projets technique et/ou financière) ;
• Informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant leur être utiles au-delà des seuls objets de leur candidature ;
• Assurer en continu le déploiement du plan France Ruralités en communiquant sur ses différentes mesures.

Outre l'encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d'une formation, d'un accès à un centre de ressources et d'une mise en réseau au niveau national et régional avec l'ensemble des chefs de projets « Villages d'Avenir ».
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Compétences/expérience requises :
Sont recherchés des profils bénéficiant d'une expérience conséquente dans les champs suivants :
expérience réussie de montage/pilotage de projet ;
maîtrise des procédures administratives et réglementaires (urbanisme, protection de l'environnement, etc.) ;
expérience pratique des dispositifs de financement publics ;
connaissance des écosystèmes d'acteurs en ruralités ;
curiosité, ouverture, écoute et relationnel fluide ;
grande capacité à travailler en réseau/équipe et en partenariats ;
capacité d'analyse et de synthèse ;
autonomie, réactivité, disponibilité.
Toute expérience en services déconcentrés de l'État ou en collectivité territoriale d'au moins 3 ans est appréciée.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Perspectives :
Ce poste permet de développer une expérience d'accompagnement de projets avec les élus locaux, l'État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel de l' « élaboration et le pilotage des politiques publiques ».
Catégorie :
Agent public de catégorie A (ou assimilé) ou CDD de droit public dans le cadre d'un contrat de projet en application de l'article L.332-24 du Code général de la fonction publique conclu pour une période n'excédant pas le 31/12/2029.
Personnes à contacter pour tout renseignement :
Mme Lucile ROSSIN, directrice des politiques publiques : lucile.rossin@hautes-alpes.gouv.fr
Durée de la mission : jusqu'au 31/12/2029 maximum
Dépôt de candidature :
Candidature à déposer sur l'interface de mobilité du ministère de l'intérieur à l'adresse suivante :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
La candidature doit être composée d'une lettre de motivation, d'un CV et du formulaire de mobilité à télécharger :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention : les candidatures transmises directement par mail ne seront pas prises en compte
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)
Lieu d'affectation
Préfecture des Hautes-Alpes - 28 rue Saint-Arey - 05000 GAP
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Hautes-Alpes - 28 rue Saint-Arey - 05000 GAP
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
lucile.rossin@hautes-alpes.gouv.fr