Basé sur 88 offres pour ce poste (tous niveaux, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 12 offres pour ce poste (tous niveaux, Nantes), le marché se situe autour de 400€/j (350€/j–420€/j).
TJM du marché pour DevOps à Nantes : médiane 400 €/jour, P25–P75 : 350–420 €/jour, n = 12 offres.
Salaire du marché pour DevOps à Nantes : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–47 500 €/an, n = 88 offres.
Baromètre TJM et salaires ITFaire prendre en compte la sécurité par les équipes de développement en les aidant à comprendre les résultats issus des différents outils d'audit ou tests d'intrusion. Avoir une expérience d'implémentation d'un outil SAST ou SCA à l'échelle est un plus.Faire prendre en compte la sécurité par les équipes de développement en les aidant à comprendre les résultats issus des différents outils d'audit ou tests d'intrusion. Avoir une expérience d'implémentation d'un outil SAST ou SCA à l'échelle est un plus.Activité très transverse avec de multiples experts (CyberSécurité / Développeurs / DEVOPS) et responsables d'équipes (Product owner), requiert une bonne communication (orale et écrite), un bon relationnel et une forte capacité d'adaptation.
Autonome
Capable de travailler sur plusieurs sujets simultanément, de prioriser son activité en fonction des attendus métiers
Rigueur permettant un suivi efficace sur la durée de sujets sensibles et en évolution continue
Autonome
Capable de travailler sur plusieurs sujets simultanément, de prioriser son activité en fonction des attendus métiers
Rigueur permettant un suivi efficace sur la durée de sujets sensibles et en évolution continue
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
Voir toutes les offres de CatamaniaCliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.