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Publié il y a 89 jours

Chargé de Développement Régions Outre-Mer F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Cours
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
40–48 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 44k€

Basé sur 336 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (44k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–47 500 €/an, n = 336 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste


Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Chargé de Développement Régions Outre-mer H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché à la Directrice Commerciale Export et intégré à une équipe dynamique en charge des marchés internationaux, le Chargé de Développement Régions Outre-mer H/F aura un rôle stratégique dans le développement commercial, la conquête de nouveaux clients et la fidélisation d'un portefeuille existant sur des zones dédiées.

Les missions proposées sont les suivantes :

- Développer le portefeuille clients sur des territoires dédiés : Identifier et prospecter de nouveaux clients, analyser le potentiel des marchés et mettre en oeuvre une stratégie de conquête adaptée aux spécificités des zones confiées.

- Animer et fidéliser un réseau de partenaires commerciaux : Entretenir une relation de proximité avec les clients, assurer le suivi régulier des opérations, valoriser les collections et nouveautés, et garantir un haut niveau de satisfaction.

- Piloter l'activité commerciale et optimiser la performance : Organiser les visites clients, planifier les actions commerciales, suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting précis auprès de la Direction.

- Contribuer à la stratégie de développement export : Analyser les tendances du marché, remonter les besoins terrain, participer aux réflexions stratégiques et accompagner la croissance sur des zones à fort potentiel.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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