Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 50k€ (47k€–55k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 18 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 480€/j (450€/j–510€/j).
TJM du marché pour Chef de projet à Lille : médiane 480 €/jour, P25–P75 : 450–510 €/jour, n = 18 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Lille
Salaire du marché pour Chef de projet à Lille : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 46 500–55 000 €/an, n = 19 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Lille
Baromètre TJM et salaires ITLa DRASI s'appuie sur quatre départements :- Le département « transformation numérique » garantit le pilotage du portefeuille de projets SI, l'urbanisation des systèmes d'information, le développement logiciel, l'administration et l'expertise des domaines transverses (gestion de projets et de services, décisionnel, outils collaboratifs, dématérialisation...).- Le département « infrastructures informatiques » garantit le fonctionnement des systèmes, réseaux et services techniques (identité...) supportant l'ensemble des services numériques fournis.- Le département « domaines métier » garantit l'administration des applications métiers, leur maîtrise et la qualité des données dans leur écosystème national et local en lien avec les métiers.- Le département « services relations usagers » garantit le support et l'accompagnement de tous les usagers des systèmes d'information en relation avec ses partenaires internes et externes.
La région académique Hauts-de-France recrute un chargé de mission ou une chargée de mission au sein du pôle Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et Référentiel des Bonnes Pratiques dans le département transformation numérique de la direction régionale académique des systèmes d'information (DRASI). Le ou la titulaire instruira auprès des services académiques les besoins en informatisation, animera et coordonnera les équipes projets pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie par la gouvernance. Le ou la titulaire participera à l'amélioration continue des méthodes et outils pour gérer les projets au sein de la DRASI.
Missions :
En lien étroit avec le chef de pôle, vous participerez au pilotage, à l'animation, à la coordination des projets pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie par leur comité de pilotage. Vous coordonnerez plusieurs projets SI. Il s'agit notamment :
- De l'instruction des besoins des directions métier
- De la coordination des équipes en charge des projets
- De la coordination avec les directions métiers dans les différentes phases des projets
Activités principales :
- Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition et la conception du projet et participer à la sélection de solutions adéquates dans le respect des conditions de sécurité et de légalité (SSI, RGPD)
- Animer et coordonner les équipes projets composées de partenaires internes et externes à la DRASI
- Réaliser des pré-études, suivre et vérifier l'avancement des projets, le respect des cahiers des charges, participer à la livraison et garantir sa conformité
- Coordonner et organiser la conduite du changement
- Définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels
- Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
- Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Connaissances :Modélisation des processus métiers, urbanisation des SIRéférentiels et méthodes : ITIL, COBIT, Agile, DevOpsConduite de projetsEnjeux éducatifs, organisation de l'administrationSécurité des systèmes d'information et RGPDConnaissances des principales briques techniques qui composent les SICompétences opérationnelles :Organiser, structurer et planifierSynthétiser les besoins exprimésModéliser les processus métier (RH, scolarité, examen, finances, technique)Définir des règles et formaliser des procéduresMaîtriser les techniques de présentation écrite et oraleSavoir rendre compteConduire une réunionAider à la décision et émettre des propositionsTransmettre des connaissancesCompétences comportementales :Sens du travail en équipe, en réseau et capacité à communiquerSens de l'organisation et réactivitéCapacité d'adaptationRigueur et fiabilitéEsprit d'initiative et force de propositionAnticipation et gestion de conflits et capacité de négociationSens du service public et loyauté à l'égard de l'institution
La DRASI s'appuie sur quatre départements :- Le département « transformation numérique » garantit le pilotage du portefeuille de projets SI, l'urbanisation des systèmes d'information, le développement logiciel, l'administration et l'expertise des domaines transverses (gestion de projets et de services, décisionnel, outils collaboratifs, dématérialisation...).- Le département « infrastructures informatiques » garantit le fonctionnement des systèmes, réseaux et services techniques (identité...) supportant l'ensemble des services numériques fournis.- Le département « domaines métier » garantit l'administration des applications métiers, leur maîtrise et la qualité des données dans leur écosystème national et local en lien avec les métiers.- Le département « services relations usagers » garantit le support et l'accompagnement de tous les usagers des systèmes d'information en relation avec ses partenaires internes et externes.
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