Chef de Projet AMOA AMOA Si H/F

Les missions du poste

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

- Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).




chef de projet AMOA (H/F)

Société concernée : agap2
Fonctions : Gestion de projet / AMOA

Description du poste et des missions

Dans le cadre d'un projet d'envergure situé à Marseille, agap2 recherche un Chef de projet AMOA afin d'accompagner la maîtrise d'ouvrage dans le cadrage, le pilotage et la réalisation de ses projets.

Vous interviendrez comme interface entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes techniques, les prestataires et les différents partenaires du projet.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et de la maîtrise d'ouvrage.
- Participer au cadrage fonctionnel et à la définition des objectifs du projet.
- Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les différents livrables.
- Coordonner les équipes internes, les prestataires et les partenaires externes.
- Organiser et animer les réunions de suivi et les comités de pilotage.
- Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans ses prises de décision.
- Piloter les consultations et participer à l'analyse des offres.
- Contrôler la conformité des solutions proposées avec les besoins exprimés.
- Préparer et coordonner les phases de tests, de recette et de mise en service.
- Suivre les actions correctives et les éventuels points bloquants.
- Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.
- Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des engagements contractuels.

Le profil recherché

Profil recherchéFormation supérieure de niveau Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine équivalent.Expérience confirmée en assistance à maîtrise d'ouvrage et en pilotage de projets complexes.Bonne maîtrise des différentes étapes d'un projet, du cadrage jusqu'à la mise en service.Capacité à rédiger des cahiers des charges et des documents fonctionnels.Maîtrise du suivi des coûts, des délais, des risques et des interfaces.Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et des prestataires.Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions.Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions étudier les adaptations nécessaires.Niveau de qualification : CadreExpérience demandée : Expérience confirmée en AMOA et en gestion de projetLocalisation du poste : MarseilleZone de déplacement : Déplacements ponctuels en régionPrise de poste : 1 décembre 2026ContratType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinTélétravail : À définir selon l'organisation du projetType de poste : CadreRémunération : entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.Informations utilesagap2 accompagne ses partenaires dans le cadrage, le pilotage et la réalisation de leurs projets stratégiques. En nous rejoignant, vous occuperez un rôle central dans la coordination du projet et travaillerez avec des interlocuteurs aux expertises variées.

Bienvenue chez agap2 France

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).