Basé sur 29 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 55k€–63k€, médiane 60k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 37 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 650€/j (565€/j–700€/j).
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 650 €/jour, P25–P75 : 565–700 €/jour, n = 37 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 55 000–62 500 €/an, n = 29 offres.
Baromètre TJM et salaires ITJe suis à la recherche d'un Chef de projet bascule _ implémentation de CEGID XRP.
- Réalisation et maintenance des plans de bascule
- Réalisation de support de comité de suivi
- Réalisation de rapport de suivi des bascules (indicateurs)
- Réalisation de documents de communication
- Réalisation de fichiers de suivi des intégrations
- Réalisation de documents relatifs aux audits de commissaire aux comptes
En fournissant ces livrables, ce renfort au chef de projet contribue à assurer le suivi des actions dans le cadre du programme d'intégration du logiciel de comptabilité générale pour la phase de bascule ainsi que la réussite de la mise en place de CEGID XRP.
JIRA
Excel
MS Project
Windows
Je suis à la recherche d'un Chef de projet bascule _ implémentation de CEGID XRP.
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En fournissant ces livrables, ce renfort au chef de projet contribue à assurer le suivi des actions dans le cadre du programme d'intégration du logiciel de comptabilité générale pour la phase de bascule ainsi que la réussite de la mise en place de CEGID XRP.
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Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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