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Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F)

Localisation
PARIS
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
35–80 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 58k€

Basé sur 28 offres pour ce poste (Confirmé, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (58k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) à Paris : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 50 000–60 000 €/an, n = 28 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, nous recherchons un Chef de Projet Agile (H/F) pour piloter des projets IT stratégiques et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions innovantes.
Missions

  • Piloter les projets de bout en bout (planning, budget, qualité, risques et reporting).
  • Recueillir et challenger les besoins métiers.
  • Animer les ateliers de travail et les cérémonies Agile (Scrum/Kanban).
  • Coordonner les équipes métiers, techniques et les différentes parties prenantes.
  • Assurer le suivi des développements, des tests et des mises en production.
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
  • Produire les reportings d'avancement et animer les comités projet (COPROJ, COPIL).
  • Accompagner le changement et contribuer à l'amélioration continue des pratiques Agile.
Profil
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT dans un environnement Agile.
  • Bonne maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
  • Expérience de pilotage d'équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise des outils Jira, Confluence et/ou Azure DevOps.
  • Excellentes capacités d'organisation, de communication et de coordination.
  • Esprit d'analyse, autonomie et sens du service.
  • Localisation : Île-de-France (mode hybride) et mobilité Luxembourg
Profil recherché
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Excellent relationnel.
  • Autonomie.
  • Esprit d'équipe.
  • Force de proposition.
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et réglementé
  • Expérience sur des projets
  • Expérience dans des environnements Agile et en collaboration avec des équipes métiers et IT.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement
  • Jira
  • Confluence
  • Scrum
  • Kanban
  • Scaled Agile
  • Agile

Un plus

  • Azure
  • Azure DevOps
  • Reporting / Dashboards
  • Agile Ceremonies
  • DevOps
  • Project Management

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Plan d'action

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