Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 40 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 57k€ (48k€–58k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 27 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 590€/j (525€/j–700€/j).
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 590 €/jour, P25–P75 : 525–700 €/jour, n = 27 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 56 700 €/an, P25–P75 : 47 500–57 500 €/an, n = 40 offres.
Baromètre TJM et salaires ITQuel profil est recherché ici : Renfort pour la Design Authority IA : le cadre normatif IA et la gouvernance IA.
Le Groupe s’est doté en octobre 2024 d’un cadre normatif IA que l’ensemble des filiales, dont Crédit Agricole Assurances, doivent décliner sur leur périmètre. Ce cadre normatif est entré en vigueur en été 2025.
Dans ce contexte, au sein de la Direction DATA & IA, le poste de Design Authority IA est introduit pour assurer la conformité des systèmes IA et la gouvernance IA à l'échelle du groupe.
Les livrables sont :
- Programme de formation IA formalisé et déployé à l'échelle du Groupe ;
- Inventaire complet et actualisé des systèmes IA avec évaluation de conformité ;
- Pilotage continu de la conformité des systèmes IA au sein du Groupe avec tableaux de bord et indicateurs ;
- Exercices de contrôle périodique réalisés avec rapports d'audit et plans d'action ;
- Reportings réguliers produits et transmis à la Direction DATA & IA et à la direction Numérique et Marketing Client.
Les missions sont les suivantes :
- Concevoir et déployer le plan de formation IA à l'échelle du Groupe couvrant tous les collaborateurs, niveaux et profils sur les risques IA, IA responsable et conformité IA en coordination avec la DRH, DMO, IFCAM, ;
- Maintenir et faire évoluer le site intranet et SharePoint de la Design Authority IA ;
- Produire et animer les communications et interventions pédagogiques sur la gouvernance IA ;
- Animer et coordonner la communauté IA via les relais de chaque BU/SU et entités internationales ;
- Concevoir et mettre à jour la note de procédure de gouvernance IA en versions FR/EN ;
- Définir et documenter la politique IA Agentique ;
- Piloter et animer les comités de gouvernance ;
- Sélectionner et déployer l'outillage de gouvernance IA ;
- Coordonner et supporter les relais IA des BU/SU, entités et international ;
- Interfacer et aligner avec le DAIA;
- Produire et transmettre les reportings à la direction Numérique et Marketing Client ;
- Recenser et évaluer l'ensemble des systèmes IA en lien avec le réseau Relais IA ;
- Concevoir et faire évoluer la grille d'évaluation des systèmes IA ;
- Instruire et émettre des avis de conformité IA avant passage en production en coordination avec les parties prenantes régaliennes (ARC, SSI, DPO, DMO, etc.) ;
- Vérifier et assurer la conformité continue de tous les systèmes IA en production aux normes IA Groupe.
Les compétences requises :
- Planifier, organiser et piloter les différentes phases des projets de gouvernance IA ;
- Identifier, analyser et gérer les risques potentiels des initiatives IA ;
- Communiquer et vulgariser les concepts complexes de gouvernance IA auprès des parties prenantes, équipes techniques et métiers.
Le profil recherché est surtout un responsable de gouvernance IA / chef de projet conformité IA, capable de déployer un cadre de gouvernance à l’échelle d’un grand groupe. Ce n’est pas principalement un poste de développeur ou de data scientist.
Le cœur du profilLa personne devra traduire le cadre normatif du Groupe en processus concrets : recenser les systèmes IA, évaluer leurs risques et leur conformité, organiser les contrôles, suivre les plans d’action et rendre compte aux directions.
Elle devra aussi faire avancer le sujet dans toute l’organisation : animer les comités et le réseau de relais IA, coordonner les fonctions comme la sécurité, le DPO et la maîtrise des risques, et déployer la formation et la communication.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire. HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg. Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
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