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Publié aujourd'hui

Chef de projet CVC - Secteur industriel (H/F)

Entreprise
Localisation
Rouen, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
40–46 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
44k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 1447 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–55k€, médiane 50k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 1447 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e chef·fe de projet CVC pour piloter des projets d’installations de chauffage, ventilation et climatisation en environnement industriel.

En lien avec les équipes techniques, les clients et les partenaires, vous assurez la coordination des différentes phases du projet, de la définition du besoin jusqu’à la réception des installations, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

VOS MISSIONS

Selon votre expérience et les besoins du projet, vous pourrez notamment être amené·e à :

  • Recueillir et analyser les besoins du client ainsi que les données d’entrée et les contraintes du projet

  • Définir le périmètre des installations CVC et piloter les études de conception et de dimensionnement

  • Coordonner la production et la validation des documents techniques : notes de calcul, plans, schémas et spécifications

  • Établir et suivre les budgets, les plannings, les ressources et les livrables du projet

  • Coordonner les équipes d’études, les fournisseurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes

  • Assurer la gestion des interfaces avec les autres lots techniques et les métiers du site industriel

  • Suivre les approvisionnements, la fabrication, les travaux d’installation et les interventions sur site

  • Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables, des règles de sécurité et des procédures qualité

  • Identifier les risques, traiter les écarts et mettre en place les actions nécessaires au bon déroulement du projet

  • Préparer et suivre les essais, la mise en service et la réception des installations

  • Assurer le reporting auprès du client et des équipes projet, et contribuer à la clôture du projet.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu·e d’une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou génie industriel. Vous justifiez d’une expérience en gestion de projets CVC, dans un environnement industriel.

Pour réussir dans cette mission, vous vous appuyez notamment sur :

  • Une bonne maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation en milieu industriel

  • Une expérience en pilotage de projets, en suivi de budgets et de plannings ainsi qu’en coordination d’intervenants

  • Une connaissance des phases d’études, de travaux, d’essais et de mise en service

  • La capacité à analyser des documents techniques et à suivre les livrables d’ingénierie

  • Une connaissance des normes, de la réglementation et des exigences de sécurité applicables aux installations CVC

  • De la rigueur, de l’autonomie et un bon esprit d’analyse

  • De bonnes qualités de communication et une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation et votre capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions adaptées tout au long du projet.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • La possibilité de devenir associé·e

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management

Un plus

  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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