Chef de projet cybersécurité – Aix-en-Provence, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rejoindre Astek, c’est intégrer un groupe en pleine croissance où chaque collaborateur est acteur de son évolution professionnelle. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, porté par l’innovation, la diversité des projets et l’envie constante de relever de nouveaux défis.

Au quotidien, vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité, de réelles perspectives d’évolution et d’opportunités variées pour développer vos compétences. Vous rejoindrez également des équipes passionnées et engagées, qui cultivent l’entraide, le partage d’expertise et l’esprit collectif.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Rejoignez-nous en tant que Chef de projet Cybersécurité et contribuez à des programmes stratégiques visant à renforcer la sécurité, la résilience et la transformation des organisations.

Si vous aimez piloter des projets complexes, coordonner de multiples parties prenantes et transformer des enjeux cybersécurité en solutions concrètes, ce défi est fait pour vous !

Votre quotidien sera rythmé par :

• Le pilotage d’initiatives cybersécurité à forte visibilité, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison des projets.
• L’animation d’ateliers et la collaboration avec les équipes métiers, les experts cybersécurité et les différentes parties prenantes pour faire émerger les besoins et construire les solutions adaptées.
• La rédaction et le suivi des exigences fonctionnelles, réglementaires et de sécurité tout au long du cycle de vie des projets.
• La coordination des phases de tests, de recette et d’accompagnement au changement afin de garantir l’adoption des solutions déployées.
• Le suivi des plannings, des budgets, des risques et des indicateurs de pilotage pour assurer la réussite des projets.
• La production de livrables stratégiques et la préparation des instances de gouvernance et de décision.

Votre future équipe :

• Une équipe cybersécurité dynamique et engagée, réunissant experts techniques, architectes, chefs de projet et analystes métier.
• Un environnement collaboratif favorisant les échanges, le partage d’expertise et la montée en compétences.
• Des interlocuteurs variés évoluant dans un contexte international et stimulant.
• Un accompagnement de proximité pour faciliter votre intégration et vous permettre de prendre rapidement votre rôle en main.

Votre Stack de Jeu :

• Gestion de projet : pilotage, reporting, roadmap, gestion des risques, suivi budgétaire
• Business Analysis : recueil des besoins, spécifications fonctionnelles, analyse d’impact, traçabilité des exigences
• Cybersécurité : gouvernance, gestion des risques, conformité, protection des données, gestion des vulnérabilités, contrôle des accès
• Méthodes : discovery, change management, ateliers, recette, accompagnement au changement
• Référentiels : NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls, ITIL
• Organisation : environnement international, gouvernance transverse, méthodologies hybrides

Vous :

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique, cybersécurité, gestion de projet ou domaine équivalent.
• Vous êtes passionné par la cybersécurité et disposez entre 2 et 5 ans d’expérience sur des projets similaires.
• Vous avez idéalement évolué dans des environnements liés à la cybersécurité, à la gestion des risques, à la conformité ou à la transformation des systèmes d’information.
• Vous maîtrisez le recueil et l’analyse des besoins, la gestion des exigences ainsi que la coordination de multiples parties prenantes.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer les sujets, à synthétiser des informations complexes et à communiquer avec des interlocuteurs aussi bien métiers que techniques.
• Organisé, autonome et pragmatique, vous savez faire avancer les projets dans des environnements exigeants et multiculturels.

• Vous communiquez avec aisance en français.
• Un niveau d’anglais courant ou fluent est nécessaire.

Rencontrons-nous !

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez rejoindre l’aventure Astek ?

Postulez dès maintenant !

Alice, votre Talent Acquisition Officer, prendra rapidement contact avec vous pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes.

Dans un second temps, il vous sera proposer un entretien avec Florian, votre futur Manager, pour échanger plus en détail sur cette opportunité, les enjeux de la mission et votre future intégration au sein de l’équipe.

Enfin, un dernier échange avec la Direction permettra de confirmer votre intérêt pour le groupe et d’aborder les aspects contractuels.

Un processus simple, rapide et transparent, pensé pour favoriser des échanges de qualité à chaque étape.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let’s move forward.