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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Data - Migration Bi H/F

Entreprise
Localisation
Puteaux - 92
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
57–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Au-dessus du marché
45k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 61k€

Basé sur 20 offres pour ce poste (tous niveaux, Puteaux, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–55k€, médiane 51k€. Cette offre (61k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet à Puteaux : médiane 51 000 €/an, P25–P75 : 45 000–55 000 €/an, n = 20 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.

Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.



Dans le cadre de la transformation de sa filière Data & Business Intelligence, notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, poursuit plusieurs chantiers structurants visant à moderniser son environnement décisionnel et à renforcer l'autonomie des métiers dans l'exploitation des données.

Deux transformations majeures sont notamment engagées :

- Migration du Socle de Données vers une nouvelle Plateforme de Données
- Migration de MicroStrategy vers Power BI

VOS MISSIONS

Vous intervenez au sein de l'équipe en charge de la transformation Data & BI et êtes amené à intervenir sur plusieurs dimensions du programme.

1. Pilotage du projet de transformation Data & BI

Vous accompagnez les équipes dans le pilotage des projets de migration du Socle de Données vers la nouvelle Plateforme de Données ainsi que dans la migration des usages MicroStrategy vers Power BI.

Vos principales responsabilités :

- Préparer, organiser et animer les instances de pilotage : COPIL, comités projet, réunions hebdomadaires, etc. ;
- Construire et maintenir les plannings, feuilles de route et plans d'action ;
- Suivre les risques, alertes, dépendances et points d'arbitrage ;
- Consolider les indicateurs d'avancement, de qualité et d'atteinte des objectifs ;
- Coordonner les différents contributeurs au projet ;
- Fluidifier les échanges entre les équipes Data, métiers et IT ;
- Assurer les interfaces avec la DSI, les directions métiers et les différentes entités régionales ;
- Préparer les supports de reporting et d'aide à la décision ;
- Assurer le suivi des actions et décisions prises en instances.

2. Vous accompagnez les métiers dans l'analyse et la consolidation de leurs besoins décisionnels afin de favoriser la mutualisation et de limiter la multiplication de solutions ou de rapports similaires.

3. Vous intervenez également sur la définition et l'organisation des recettes des tables de données et des rapports BI développés par les équipes IT.

4. Vous accompagnez les équipes métiers dans leur montée en autonomie sur les nouveaux environnements Data & BI, tout en veillant au respect du cadre de gouvernance défini par la DSI.

Le salaire est négociable en fonction de votre expérience.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +5 en informatique, Data, BI, systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de transformation Data / BI, idéalement dans des environnements complexes et multi-acteurs.Les problématiques de migration d'outils BI, idéalement MicroStrategy vers Power BI ;Les concepts de Self BI, datasets, modèles sémantiques et datavisualisation.Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Bienvenue chez StarClay

L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.

Exigences du poste

Compétences requises

  • MicroStrategy
  • Power BI
  • Business Intelligence
  • Self-Service BI
  • Data Migration
  • Data Governance

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • Reporting / Dashboards
  • Continuous Improvement
  • GenAI

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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