Basé sur 83 offres pour ce poste (tous niveaux, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–50k€, médiane 44k€. Cette offre (41k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Chef de projet à Nantes : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 40 000–50 000 €/an, n = 83 offres.
Baromètre TJM et salaires ITMa Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez mettre la donnée et les outils décisionnels au service de l'action publique territoriale ?
Rattaché au pôle Projets et assistance organisationnels et numériques (PAON), au sein de la Direction de l'aménagement du territoire et de l'Europe (DATE), vous pilotez la stratégie et la mise en oeuvre opérationnelle des outils décisionnels de la direction et des fonds européens (625 M€) pour l'ensemble des directions concernées.
Poste clé, vous contribuez à moderniser les outils de pilotage de l'action publique régionale et à mieux exploiter la donnée (géolocalisation, analyse...).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer la gouvernance data / IA / RGPD : être le référent de la DATE et des fonds européens en général, assurer le lien avec la cellule Intelligence territoriale et la Direction de la transformation numérique, et accompagner la conduite du changement auprès des équipes,- Piloter le chantier de migration vers l'outil de BI Suadéo, animer la communauté des référents décisionnels DATE et fonds européens, en collaboration avec la DTN, produire les requêtes transverses
- Piloter le chantier reporting de la nouvelle programmation Européenne 38-34
- Concevoir et piloter les indicateurs du Schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires (SRADDET) : définir leur pertinence, assurer les relations avec les partenaires producteurs (INSEE...) et contribuer au bilan d'application 2028,
- Outiller le projet de direction et les projets de service : définir les indicateurs opérationnels et accompagner leur appropriation au sein des pôles et services
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre chef de pôle et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ce poste est cofinancé par les crédits européens de l'assistance technique.
De formation Bac +5 en systèmes d'information, statistiques ou aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience significative dans la conception et le déploiement de tableaux de bord décisionnels, et maîtrisez les outils de Business Intelligence tel que Suadéo.Curieux et rigoureux, vous souhaitez contribuer à la valorisation de la donnée au service des politiques publiques régionales.Vous aimez travailler en transversalité : votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et de pédagogie vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (directions métiers, partenaires institutionnels, équipes techniques).Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail engagé, en collaborant de manière transversale sur des projets de transformation à fort enjeu pour la Région.Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives, de structurer une démarche et d'en rendre compte avec clarté.Un de vos atouts qui fera la différence : votre capacité à rendre la donnée accessible et utile, en traduisant des besoins métier complexes en indicateurs opérationnels parlants.
Ma Région recrute Economie, formation, transports, lycées... La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire. Rejoindre la Région, c'est :-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,-S'engager au service de tous les ligériens, -Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équitéAlors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,Rejoignez-nous !
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