Chef de Projet - Delivery Lead Produits Espaces & Sûreté (H/F)

Votre rôle principal sera de porter l’engagement de produits digitaux centrés utilisateur, sur l’ensemble du cycle de vie.

Votre quotidien en quelques mots ?

Vous aurez principalement à charge :

De porter l’engagement des projets (qualité, coûts, délais, sécurité, numérique responsable, etc.) et de plusieurs produits digitaux métiers sur l’ensemble de leur cycle de vie.
D’être le référent technique de vos produits digitaux en maîtrisant les choix techniques, l’architecture mise en place, la qualité et l’évolutivité des produits implémentés. Vous serez amenés sur certains produits à effectuer vous-même des déploiements en recette et des tests techniques, à piloter les intégrateurs et exploitants et investiguer des incidents de production, en mettant en oeuvre vos compétences techniques (linux, requêtes bdd etc …)
D’accompagner, avec un esprit de partenariat, les métiers dans leur transformation digitale en pilotant le cadrage, la conception, la réalisation, l’évolution et la maintenance de leurs produits digitaux.
De piloter, en lien avec le Métier, des équipes pluridisciplinaires (développeurs, tech lead, UX designers, …) ou de coordonner l’ensemble des autres parties prenantes (Produits connexes, Editeurs, Prestataires, Experts, Intégrateurs, DevOps, Exploitants, Contrôleurs de gestion, …)
De promouvoir un état d’esprit et un mode de delivery AGILE, en favorisant les livraisons itératives avec un Time to Market < 6 mois, en facilitant, pour les parties prenantes externes, la compréhension et l’appropriation du contexte RATP (ex : immersions, terrain, sprint reviews, tests utilisateurs, etc.).
De vous inscrire dans l’amélioration continue de la Fabrique digitale et de contribuer à valoriser son patrimoine digital à travers les projets que vous pilotez.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
Du niveau d’expérience effectivement constaté ;
Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.